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劳动法规定,建立劳动关系应当订立 形式的劳动合同。

答案
劳动合同
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第1题

劳动法规定,建立劳动关系应当订立 形式的劳动合同。
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第2题

16.《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。

A.可以

B.应当

C.需要

D.无须

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第3题

下列关于劳动合同的说法,错误的是()

A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议

B.建立劳动关系应当订立劳动合同

C.确立劳动者与用人单位劳动关系是签订劳动合同的基本前提

D.劳动合同在劳动法中占核心地位

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第4题

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。

A.10日内

B.一个月内

C.三个月内

D.一年内

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第5题

【单选题】根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.集体合同

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第6题

已建立劳动关系,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
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第7题

用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起六个月内订立书面劳动合同。
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第8题

【判断题】已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

A.Y.是

B.N.否

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第9题

一订立劳动合同就建立劳动关系。()
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第10题

17.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.十五日

B.一个月

C.二个月

D.三个月

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