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[单选题]
累计工作了12年的职工应当享有多长时间的年休假？（）
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
答案
B、10天
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A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
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第4题
某施工企业的下列工作人员中，有权要求公司签订无固定期限合同的是（)。
A.张某在该企业连练工作满8年
B.王某到该企业工作2年，并被董事会任命为总经理
C.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾离开过企业
D.李某与该企业已经连线订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作
第5题
某施工企业的下列工作人员中，有权要求公司签订无固定期限合同的是（）。
A.张某在该企业连练工作满8年
B.王某到该企业工作2年，并被董事会任命为总经理
C.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾离开过企业
D.李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作
第6题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但其间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是（）
A.张某
B.李某
C.王某
D.赵某
第7题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任主为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定专限劳动合同的是（）。
A.张某
B.李某
C.王某
D.赵某
第8题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。
A.王某
B.李某
C.张某
D.赵某
第9题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工
负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。
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A.张某
B.李某
C.王某
D.赵某
第10题
张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。
A.赵某
B.张某
C.王某
D.李某
第11题
(1)甲在某用人单位公司连续工作满八年;(2)乙在某用人单位已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作;(3)丙来某用人单位两年，并被董事会任命为总经理(4)丁在某用人单位累计工作了12年，但期间离开过该单位自主创业3年。则应签订无固定期限合同的是()。
（1)甲在某用人单位公司连续工作满八年;（2)乙在某用人单位已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作;（3)丙来某用人单位两年，并被董事会任命为总经理（4)丁在某用人单位累计工作了12年，但期间离开过该单位自主创业3年。则应签订无固定期限合同的是（)。
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A、甲
B、乙
C、丙
D、丁
