题目内容
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[单选题]
【单选题】孙某在中灿食品有限公司工作了9年，期间公司和个人一直有缴纳失业保险费，现因公司转型失业，孙某最多可以享受（）个月的失业保险待遇。
A.9
B.10
C.12
D.18
答案
18
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A.孙某居住地人民政府指定部门给其介绍适当的工作，孙某有正当理由予以拒绝
B.孙某重新就业
C.孙某应征服兵役
D.孙某依法享受基本养老保险待
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第3题
李某已经工作15年，自上班开始就一直缴纳失业保险。2013年8月1日因李某工作中重大失误致使公司蒙受巨额损失，公司与其解除了劳动合同。此后李某一直未能找到工作，遂于2013年12月1日办理了失业登记。则李某领取失业保险金的最长期限为（)
A.2013年12月1日至2015年11月30日
B.2013年8月1日至2014年7月31日
C.2013年12月1日至2014年11月30日
D.2013年12月1日至2015年5月31日
第4题
王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累计缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（)
A.18个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
第5题
2. 2019年6月，孙某应聘A公司业务员岗位，双方签订了《劳务协议》，协议约定：劳动期限1年，其中试用期1个月，公司每月10日支付孙某上月劳务报酬4200元，须遵守公司员工守则等。2019年10月由于孙某没有完成当月销售业绩，公司拒绝向孙某支付当月报酬，并以效益不好为由将孙某辞退，未支付任何补偿。孙某遂提起仲裁，认为双方应为劳动关系，公司应支付当月工资及违法解除劳动关系的赔偿金。双方之间是劳动关系还是劳务关系？
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第8题
曾受到有期徒刑两年刑事处罚的孙某申请获得教师资格证。下列选项中正确的是（）。
A.刑满之后孙某可以取得教师资格
B.经培训后孙某可以取得教师资格
C.五年之后孙某方能取得教师资格
D.依照法律孙某不能获得教师资格
第9题
某行政机关负责人孙某因同时违反财经纪律和玩忽职守被分别给予撤职和记过处分，下列说法正确的是（）。
A.可以不对孙某执行撤职处分
B.应同时降低孙某的级别
C.对孙某的处分期为36个月
D.解除对孙某的处分后，即应恢复其原职务
第10题
某研究所研究员孙某在甲单位负责搞一科研后，由于工作需要，上级决定将孙某调到乙单位工作。孙某在乙单位的人力物力支持下，将其在甲单位已取得阶段性成果的科研项目搞完，最后该研究取得成果。该成果由（）享有（）
A.甲单位和孙某享有
B.甲单位和乙单位享有
C.乙单位和孙某享有
D.乙单位、孙某分享
