题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

10、2006年1月1日我国《公务员法》正式实施以来,政府人力资源管理的制度和机制都有重要的发展和创新。下面所说不正确的一项是()。

A.设立了领导职务“任期制”,健全了职务退出的正常机制。

B.进一步明确并规范了职位“聘任制”,丰富了公务员的任用形式。

C.首次以法律形式将“引咎辞职”“责令辞职”引入公务员管理,强化了对公务员的监督约束。

D.调整了公务员的范围,实现了党政机关干部的分类管理。

答案
2006年
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第1题

西方的政府人力资源管理发展演变经过三个阶段,这三个阶段不包括()。

A.现代公务员制度阶段

B.政府人力资源管理阶段

C.政府人事行政制度阶段

D.传统官吏制度阶段

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第2题

12、西方的政府人力资源管理发展演变经过三个阶段,这三个阶段不包括()。

A.现代公务员制度阶段

B.政府人力资源管理阶段

C.政府人事行政制度阶段

D.传统官吏制度阶段

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第3题

【多选题】西方的政府人力资源管理发展演变经过三个阶段,这三个阶段包括

A.政府人事行政制度阶段

B.现代公务员制度阶段

C.政府人力资源管理阶段

D.传统官吏制度阶段

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第4题

我国制定的《中华人民共和国公务员法》实施于

A.2006年1月1日

B.2007年1月1日

C.2008年10月1日

D.2009年10月1日

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第5题

我国制定的《中华人民共和国公务员法》实施于

A.2006年1月1日

B.2007年1月1日

C.2008年10月1日

D.2009年10月1日

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第6题

我国制定的《中华人民共和国公务员法》实施于

A.2006年1月1日

B.2007年1月1日

C.2008年10月1日

D.2009年10月1日

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第7题

4、我国制定的《中华人民共和国公务员法》实施于

A.2006年1月1日

B.2007年1月1日

C.2008年10月1日

D.2009年10月1日

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