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[单选题]

【单选题】乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是()。

A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬

B.甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位

C.乙公司可以向张某收取劳务中介费

D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系

答案
乙公司应向张某按月支付劳动报酬
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第1题

4.2.1.11【 2017 一级】 甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某,正确的是()。

A.丁某工作时因工受伤,甲应当申请工伤认定

B.在派遣期间,甲有权拒绝与丁某签订劳动合同

C.乙应当对丁某进行工作岗位所必需的培训

D.甲可以安排丁某担任专职安全员

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第2题

用工单位使用劳务派遣工时,应注意查验劳务派遣公司与劳动者的劳动合同,确保其已经与派遣公司建立了劳动关系。
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第3题

关于劳务派遣,以下说法错误的是()

A.用工单位是派遣劳动者的用人单位

B.派遣机构与劳动者签订劳动合同

C.派遣机构与用工单位签订劳务派遣协议

D.用工单位要承担用工责任

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第4题

劳务派遣单位可以不将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
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第5题

劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为()。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.5年

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第6题

劳务派遣关系中,与劳动者建立劳动关系的主体是

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳务派遣单位和用工单位

D.其他社会组织

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第7题

新加坡S公司向中国境内企业C派员从事管理活动。下列标准中除()外,可以作为判定所派遣人员的真实雇主为S公司的依据

A.S公司对所派遣人员的工作拥有指挥权,并承担风险和责任

B.所派遣人员的工资由S公司支付

C.所派遣人员的数量和标准由S公司决定

D.所派遣人员需就其工作情况与C公司沟通

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第8题

依据《劳动合同法》,经营劳务派遣业务的公司其注册资本不得低于多少?

A.50万元

B.100万元

C.150万元

D.200万元

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第9题

按照劳动合同法规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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