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职业定向是连接自我特质和职业世界的桥梁。

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第1题

自我分析主要包括职业兴趣、职业能力、个人特质、职业价值观及胜任能力等方面。
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第2题

()是在一定的职业活动中应遵循的、体现一定职业特质的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范

A.职业素养

B.职业道德

C.职业化

D.职业规范

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第3题

人格类型理论主张个人在选择职业时要尽量做到职业与个人特质匹配。
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第4题

人格类型理论主张个人在选择职业时要尽量做到职业与个人特质匹配。
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第5题

找准职业定向,就是找到内心坚定的职业发展方向的过程。
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第6题

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第7题

请根据Holland的测评编码(三个字母)描述个人的职业兴趣特质,简单描述你自己的职业兴趣偏好
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第8题

系统化职业生涯规划方法分为六个步骤,即觉知与承诺、自我探索、探索工作世界、决策、求职行动、再评估。
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第9题

规划职业生涯的过程是树立理想、形成动力的过程,是依据职业对从业者素质的要求调整自我、提高自我、适应职业岗位的过程。
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第10题

1.职业纪律具有的特点是()。

A.职业纪律具有明确的规定姓和一定的强制性

B.职业纪律是企业内部的规定,与国家法律无关

C.职业纪律是自我约束性

D.职业纪律对于员工有一定的弹性

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