题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
4、工作分析在人力资源管理方面的主要作用是（）
A.组织机构设计
B.劳动关系管理
C.工作方法改进
D.满足个人需求
答案
1.制订企业人力资源规划,使所有事项都有岗位负责 2.让企业及所有员工明确各自的工作职责和工作范围 3.组织有效招聘、选拔、使用所需要的人员 4.制订合理的员工培训、发展规划 5.制定考核标准及方案,科学开展绩效考核工作 6.制定公平合理的薪酬福利及奖励制度 7.为员工提供科学的职业生涯发展咨询 8.产生内在激励作用 9.设计、制定高效运行的企业组织结构 10.工作业务流程重组、改善业务、职务再设计
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