题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

16、下列哪一项是现实渐进决策论的观点()

A.衡量决策者理性的根据,是组织目标而不是个人目标

B.在“有偏袒的相互调整中”做出决策

C.决策者在处理问题时常常感情用事,从而做出不明智的安排

D.组织提供个人以一定的引导,使决策有明确的方向

答案
在“有偏袒的相互调整中”做出决策
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第1题

目标制定的SMART原则是什么?

A.目标是明确具体的(Specific)

B.目标是可以衡量的(Measurable)

C.目标是现实可行的(Attainable)

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E.目标是有时间限制(Time-based)

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第2题

以下哪一项不是SMART目标确定的原则?()

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B.具体的

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16、通常可以从适应能力、工作效率、经济效益、 、组织个人目标相融性、职工发展情况、生存能力来评价酒店组织的效能。
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第4题

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第5题

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第6题

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第7题

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第8题

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B.监督组织工作质量和工作达标情况

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第9题

下面哪一项不属于KPI绩效评估的内容()?

A.假定人们会采取一切必要的行动努力达到事先确定的目标

B.指标体系的设计与应用都是为达成战略目标而服务

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第10题

衡量控制目标变量好的标准不包括下面哪一项?()。

A.变量少

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第11题

西蒙认为,决策者在有限时间内无法掌握决策所要求的全部信息,而且决策者处理信息的能力也是有限的,无法对决策问题的判断和决策方案的评价做出最佳选择。因此,行政决策者应该________是而非________,在决策过程中,行政决策者应该追求________而非________的行政决策目标。 1. “最优” 2. “有限理性” 3. “满意” 4. “完全理性” 空格处应依次填入的是:

A.2/3/1/4

B.3/2/4/1

C.4/2/1/3

D.2/4/3/1

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