题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

种族或肤色歧视是西方国家劳动力市场歧视的主要形式之一。

答案

第十五条

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第1题

社会性因素对劳动力市场的影响主要体现在哪些方面（）

A.择业偏好

B.文化

C.习俗

D.歧视

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第2题

西方国家的法律规定，禁止雇佣歧视，企业在招聘信息中不能涉及（）的特殊要求，除非证明这些是职位所必需的。

A.性别

B.技能

C.种族

D.年龄

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第3题

西方国家的法律规定，禁止（），企业在招聘信息中不能涉及性别、种族、年龄的特殊要求，除非证明这些是职位所必需的。

A.同工同酬

B.雇佣歧视

C.加班加点

D.劳动保护

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第4题

由于房屋租金上限，基于年龄，种族，性别或家庭状况的歧视很可能会增加。

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第5题

盛行的价格歧视形式是（）。

A.三级价格歧视

B.二级价格歧视

C.一级价格歧视

D.一级完全价格歧视

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第6题

国际上有关平等与不歧视的立法体系中，涉及禁止就业歧视的国际公约主要有（）

A.联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》

B.联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》

C.联合国《世界人权宣言》

D.国际劳工组织1958年《（就业和职业）歧视公约》

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第7题

价格歧视策略的优点是可以根据市场进行灵活调度，或依据客人的需求，量身制定价格。（）

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第8题

（）也称为完全价格歧视。

A.一级价格歧视

B.二级价格歧视

C.三级价格歧视

D.四级价格歧视

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第9题

市场细分是指根据定价策略，将整体市场划分为一级、二级、三级价格歧视市场的分割过程。

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第10题

（）也称为非线性定价。

A.一级价格歧视

B.二级价格歧视

C.三级价格歧视

D.四级价格歧视

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