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[单选题]

5、由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是

A.人力资源规划

B.人力资源成本管理

C.人力资源开发

D.人力资源绩效管理

答案
A、人力资源规划
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第1题

由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是

A.人力资源规划

B.人力资源成本管理

C.人力资源开发

D.人力资源绩效管理

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第2题

由于人力资源管理正在向着战略性方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是

A.人力资源规划

B.人力资源成本管理

C.人力资源开发

D.人力资源绩效管理

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第3题

7、超组织人力资源管理催生了()的发展。

A.人力资源服务业

B.战略人力资源管理

C.人力资源管理职能

D.人力资源管理模式

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第4题

现在,人力资源管理在我国得到了蓬勃的发展,人力资源管理的概念深入人心,企业对人力资源的重视达到了前所未有的地步。
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第5题

216、现在,人力资源管理在我国得到了蓬勃的发展,人力资源管理的概念深入人心,企业对人力资源的重视达到了前所未有的地步。
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第6题

5、人力资源管理的三支柱架构,是指把人力资源管理职能划分为战略性、功能性和程序性三个部分。
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第7题

传统人力资源管理向战略性人力资源管理转化的途径有()种
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第8题

5、人力资源管理的三支柱架构,是指把人力资源管理职能划分为战略性、功能性和程序性三个部分。
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第9题

人力资源管理的概念取代了人事管理的概念是在哪个阶段实现的?

A.人事管理萌芽阶段

B.科学管理运动

C.人力资源管理阶段

D.战略性人力资源管理阶段

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第10题

下列哪项不是战略性人力资源管理常用的工具()

A.战略地图

B.人力资源管理计分卡

C.人力资源管理平衡计分卡

D.数字仪表盘

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第11题

2、下列哪项不是战略性人力资源管理常用的工具()

A.战略地图

B.人力资源管理计分卡

C.人力资源管理平衡计分卡

D.数字仪表盘

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