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[主观题]

1951年2月26日,我国政务院颁布《中华人民共和国劳动保险条例》,全面确立了适用于中国城镇企业职工的劳动保险制度。()

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第1题

在我国,影响组织人力资源管理活动的法律有很多,其主体是()

A.《失业保险条例》

B.《企业职工奖惩条例》

C.《劳动保障监察条例》

D.《劳动法》

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第2题

()的颁布和实施标志着我国劳动安全和安全生产正式建立了较为完善的法制轨道。

A.安全生产法

B.劳动法

C.矿山安全法

D.职工伤亡事故报告和处理规定

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第3题

我国第历史上第一部劳动立法是1923年北洋政府颁布的()

A.《劳动立法原则》

B.《劳动法案大纲》

C.《暂行工厂规则》

D.《八小时工作制案》

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第4题

随着1994年我国()的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年()的实施,我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。

A.《劳动法》、《劳动合同法》

B.《劳动法》、《就业法》

C.《劳动合同法》、《劳动法》

D.《劳动法》

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第5题

我国()规定:用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.《劳动保障监察条例》

B.《失业保险条例》

C.《就业促进法》

D.《中华人民共和国劳动法》

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第6题

现行有效的劳动法律法规包括()

A.《中国人民政治协商会议共同纲领》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《劳动保障监察条例》

D.《中华人民共和国劳动合同法》

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第7题

()年,《奏定学堂章程》的颁布,标志着化学课程在我国教育制度中正式确立了自己的位置,化学教育体系开始进入成型期。
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第8题

我国狭义上的劳动法是指()

A.1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动关系的法律规范的总称

C.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称

D.行政法规、规章及司法解释等

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第9题

1975年,我国确立了“预防为主,综合防治”的植保方针。
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