题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当管理者要求下属员工完成一项任务,他是在用()沟通。

A.上行

B.横向

C.非正式

D.正式

答案
正式
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“当管理者要求下属员工完成一项任务,他是在用()沟通。”相关的问题

第1题

根据信息载体的异同,沟通可分为()

A.上行沟通和下行沟通。 

B.正式沟通和非正式沟通。  

C.横向沟通和斜向沟通。 

D.语言沟通和非语言沟通

点击查看答案

第2题

沟通的方式多种多样,沟通的具体分类包括

A.语言沟通和非语言沟通

B.正式沟通和非正式沟通

C.上行、下行和平行沟通

D.单项沟通和双向沟通

点击查看答案

第3题

按照沟通渠道,可以将组织沟通分为

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.语言沟通

D.非语言沟通

点击查看答案

第4题

以下对于非正式沟通的认识不正确的是()。

A.管理人员如果忽视了组织中非正式沟通就会遭受损失

B.如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道,那么非正式沟通在组织中就不会存在

C.小道消息有时对组织是有利的

D.社交也是非正式沟通的机会之一

点击查看答案

第5题

沟通按照方向划分,可以分为()。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.平行沟通

D.正式沟通

点击查看答案

第6题

沟通中带有强制性、规范性、强约束性特点的沟通渠道是()。

A.正式沟通渠道

B.非正式沟通渠道

C.语言沟通渠道

D.非语言沟通渠道

点击查看答案

第7题

员工的内部沟通分为纵向沟通和()。

A.纵向沟通

B.横向沟通

C.情感沟通

D.语言沟通

点击查看答案

第8题

根据沟通渠道的不同可将沟通分为()。

A.正式沟通和非正式沟通

B.语言沟通和非语言沟通

C.单向沟通和双向沟通

D.个人沟通和大众沟通

点击查看答案

第9题

在绩效辅导的定义2中,管理者的作用为

A.指导员工

B.激励员工

C.提供报酬

D.与下属员工共同参与

点击查看答案

第10题

某造船厂有两位车间主任,上班提前到岗,下班后工人都走了,他们还逐一熄灯,关门,起早贪黑,活没少干,但所在车间的管理工作却不够理想,纪律松散,生产率低下,产品不合格率居高不下。厂长将他们免职,有人提出异议,厂长却说:“这样的同志可以当组长、工长,甚至劳动模范,却不能当称职的车间主任。”这说明()。

A.管理者精力是有限的,一般不应再兼任作业工作

B.管理者的工作应该是通过下属并同下属一道完成组织交给的任务

C.厂长对领导干部要求过高,求全责备

D.两位主任被撤职,可能是缺乏技术技能与人际技能

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信