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[单选题]

【多选题】符合等级式提问设计的方法是()。

A.每两个等级间隔程度相等

B.要有中性项目

C.一般是奇数等级

D.通常采用5-7个等级

答案
每两个等级间隔程度相等;要有中性项目;一般是奇数等级;通常采用5-7个等级
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第1题

57、()不论公差值是否相等,只要公差等级相同,尺寸的精确程度就相同。
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第2题

5、关于薪酬的级差和薪酬结构,表述错误的是()。

A.高级别岗位之间的薪酬级差应大一些

B.分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些

C.宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些

D.高薪酬等级的薪酬浮动程度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度

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第3题

6~35kV等级系统的中性点运行方式通常采用中性点不接地方式。
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第4题

6~35kV等级系统的中性点运行方式通常采用中性点不接地方式。
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第5题

【多选题】操行等级一般有()这几个等级。

A.优秀

B.良好

C.及格

D.不及格

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第6题

电压等级高于 采用中性点直接接地方法。
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第7题

对每一项经济业务都以相等的金额同时在两个或两个以上账户中进行等级的方法是()

A.复式记账法

B.平行登记

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D.单式记账法

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第8题

电压等级高于 采用中性点直接接地方法。
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第9题

电压等级高于 采用中性点直接接地方法。
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