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[主观题]

体育职业生涯是从事体育职业个体的职业发展历程,体育职业生涯规划是个体或者组织对职业生涯发展的系统谋划。

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第1题

在进行职业生涯规划时,要充分考虑职业生涯发展的整个历程,做到系统思考,有时间观念,这体现了职业生涯规划的哪一项原则?

A.可行性

B.适时性

C.适应性

D.持续性

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第2题

【单选题】个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为:

A.个人职业生涯开发

B.个人职业生涯规划

C.组织职业生涯开发

D.组织职业生涯规划

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第3题

体育的职业报酬是指从事体育职业获得的货币报酬。
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第4题

职业人格特征是从事体育职业所具备的心理特征,是体育职业工作与人格特征匹配的情况反映。
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第5题

下列属于个人职业生涯管理内容的是()。

A.职业选择

B.评价员工个体

C.帮助员工制定职业生涯规划

D.职位晋升

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第6题

【单选题】通过职业活动,个体实现了个人价值与社会价值的相统一。这是使用哪一种职业生涯活动使用技巧?()

A.培养职业兴趣

B.发展职业能力

C.实现职业价值

D.明确职业目标

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第7题

【单选题】员工的职业生涯规划和管理的前提是:

A.职业生涯规划的评估

B.组织职业生涯开发与培训体系的建立

C.自身的准确定位

D.开展职业生涯咨询

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第8题

【单选题】()是指个体从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。

A.外职业生涯

B.内职业生涯

C.前职业生涯

D.后职业生涯

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第9题

【多选题】职业价值观与职业发展的关系?

A.职业价值观对职业选择具有决定性作用。

B.职业价值观与职业发展的匹配程度影响着我们职业道路的发展水平。

C.职业价值观影响着我们的职业生涯幸福感。

D.职业价值观随着我们职业生涯的发展而不断变化发展着。

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第10题

体育职业指的是职业体育。
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