45、海尔集团以“永远战战兢兢，永远如履薄冰”为生存理念，这是为了培养团队成员的（）意识。

A.集体

B.竞争

C.目标

D.危机

A.团队

B.目标

C.危机

D.竞争

A.培养合作意识

B.树立全局观念

C.以自我为中心

D.秉持开放心态

A.A 成员之间相互依存

B.B 成员之间相互协调

C.C 团队以实现共同目标为主要任务

D.D 团队成员对团队的成败负有责任

A.强调产生积极的协同效应

B.成员之间以共享信息为目标

C.为了实现整体绩效的需要

D.成员之间的技能是相互补充

A.成员经营理念不同

B.团队成员性格不合

C.利益纷争

D.信任缺失

E.另攀高枝

A.成员经营理念不同

B.团队成员性格不合

C.利益纷争

D.信任缺失

E.另攀高枝