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第1题
【资料】 查询锦绣公司2018年1月份固定资产账表。（共10分） 【要求】 （1）将在“在役资产一览表”中选择所要查询的00001卡片结果拍照或截图上传答题板中。（5分） （2）将在“统计表”文件列表中，查询到的固定资产一览表拍照或截图上传答题板中。（5分） 【注意】 不要以附件形式上传图片，操作正确得分，错任何一处（错别字、数据等）均不得分。
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第2题
会计软件的功能有（）。
A.为会计核算、财务管理直接采集数据。
B.生成会计凭证、账簿、报表等会计资料。
C.对会计资料进行转换、输出。
D.利用。
第3题
【资料】根据以下案例资料，完成相关的操作（共12分）。 1.企业结算方式如表：（8分) 编码 名称 票据管理 编码 名称 票据管理 1 现金 3 银行汇票 2 支票 4 电汇 201 现金支票 是 5 同城特约委托 202 转账支票 是 6 其他 2. 开户银行信息如下：（3分） 公司开户银行为：编号：01 开户行名称：中国工商银行北京市海淀支行 账号：0200001000106653251 3.凭证类别设置：记账凭证（1分） 【要求】将企业结算方式、开户银行信息和凭证类别设置的操作结果拍照或截图上传答题板中。 【注意】不要以附件形式上传图片，操作正确得分，错任何一处均不得分。
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第4题
资料：已知某企业2017年、2018年有关资料如下表：（金额单位：万元） 要求：运用杜邦分析法对该企业的净资产收益率及其增减变动原因分析。
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第5题
2018年2月1日，甲公司购买乙公司股票100万股，共支付价款750万元。甲公司取得乙公司股票时将其指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。2018年12月31日，乙公司股票公允价值为每股5.5元，2019年5月31日，甲公司将持有的乙公司60%股票出售，市场价格为每股6元。假设甲公司按净利润的10%提取法定盈余公积，不考虑其他因素的影响。 要求：编制甲公司取得、持有及出售乙公司股票的相关会计分录。
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第6题
请根据“H公司薪酬体系及股权激励研究”课题资料，尽可能地查找更多的相关资料，对H公司劳资冲突的原因进行分析，提出管理对策。 要求：要理论联系实际，对H公司劳资管理冲突和跨文化沟通障碍原因的分析全面，所提出的管理对策具有合理性和可操作性。 根据提供的课题案例材料，收集相关材料，制作案例分析PPT，在课堂上进行案例介绍，组织其他同学讨论，理论联系实际进行案例分析，回答老师、评委及同学提问。
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第7题
哈尔滨光凌太阳能有限责任公司计划举办第三十届世界太阳能大会。届时，将有全球300 个城市代表团汇聚哈尔滨会展中心，研讨低碳时代的城市新能源利用问题。光凌集团拟向哈尔滨海城电子有限责任公司发出一份请柬。 时间：2018年9月16日 地点：哈尔滨市开发区会展中心 请你代替哈尔滨光凌太阳能有限责任公司写一份请柬，发给哈尔滨海城电子有限责任公司。
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第8题
请根据“HD公司人力资源诊断及薪酬体系优化研究”课题资料，尽可能地查找更多的相关资料，对HD公司薪酬体系的问题进行分析，提出薪酬体系优化方案，可以某一类人员为例。 要求：要理论联系实际，分析全面、深入，所提出的薪酬体系优化方案具有合理性和可操作性。 根据提供的课题案例材料，收集相关材料，制作案例分析PPT，在课堂上进行案例介绍，组织其他同学讨论，理论联系实际进行案例分析，回答老师、评委及同学提问。
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第9题
根据商业计划书，“北京伟创科技有限责任公司”在某大学的投资总额是多少元人民币？
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第10题
外部信息包括：①宏观经济资料；②无形资产实施应用的行业状况及发展前景资料；③无形资产所属领域（技术、艺术）发展水平、市场交易、替代无形资产、竞争对手相关资料；④无形资产相关外部监管、法律法规资料
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