题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

【单选题】霍桑试验中,发现影响生产力的重要因素是工作中发展起来的人际关系而不是待遇和工作环境的是哪个阶段?

A.工作场所照明试验

B.继电器装配室实试验

C.大规模访谈

D.接线板接线工作室试验

答案
B、继电器装配室实试验
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“【单选题】霍桑试验中,发现影响生产力的重要因素是工作中发展起…”相关的问题

第1题

【多选题】以下哪些属于霍桑试验中接线板接线工作室试验阶段的重要发现?

A.监督和指导方式的改变能促使工人改变工作态度并增加产量

B.影响生产力的重要因素是工作中发展起来的人际关系而不是待遇和工作环境

C.工人对不同级别的上级持不同态度

D.成员中存在小派系

点击查看答案

第2题

【单选题】29.著名的霍桑试验中的“霍桑”指的是()。

A.人名

B.地名

C.试验名

D.工厂名

点击查看答案

第3题

【单选题】31.1924—1932年间在美国西方电器公司所做的霍桑试验,标志着()学说的产生。

A.科学管理

B.管理科学

C.决策理论

D.人际关系

点击查看答案

第4题

【单选题】梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。

A.行为科学学说

B.人文关系学说

C.人际关系学说

D.科学管理理论

点击查看答案

第5题

【单选题】30.由梅奥进行的霍桑试验的第四个阶段是()。

A.工场照明试验

B.接线板接线工作室实验

C.大规模的访问与调查

D.继电器装配室试验

点击查看答案

第6题

根据经济学家分析,在20世纪90年代中期影响生产力快速发展的重要因素是:—

A.服务行业占了GDP的很大部分

B.油价上涨

C.技能上升和工人的培训

D.依靠信息技术发展起来的“新经济

点击查看答案

第7题

霍桑试验分为四个阶段,得出“任何一位员工的工作成绩都要受到周围环境影响”的结论的阶段是()

A.电话线圈装配工试验

B.继电器装配室试验

C.工厂照明试验

D.大规模的访问与普查

点击查看答案

第8题

20世纪20~30年代,以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上,梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为

A.梅奥试验

B.霍桑试验

C.人际关系试验

D.行为科学试验

点击查看答案

第9题

【单选题】在下列影响人际关系相似性的因素中,对人际关系影响最大的是()。

A.兴趣

B.性格

C.知识水准

D.价值观念

点击查看答案

第10题

【单选题】26.人际关系是社会生活中人与人之间的直接交际关系,是在人们物质交往和精神交往的过程中产生和发展起来的关系。人际关系的本质是()。

A.社会关系

B.政治关系

C.经济关系

D.文化关系

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信