题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

20、俗话说“一俊遮百丑”，这属于绩效考核中的

A.晕轮效应

B.首因效应

C.对比效应

D.溢出效应

答案

A、晕轮效应

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第1题

20、俗话说“一俊遮百丑”，这属于绩效考核中的（）

A.晕轮效应

B.首因效应

C.对比效应

D.溢出效应

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第2题

绩效考核中的误区包括（）

A.晕轮效应

B.逻辑错误

C.近因误差

D.首因效应

E.对比效应

F.溢出效应

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第3题

以下属于框定效应的是

A.对比效应

B.首因效应

C.近因效应

D.晕轮效应

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第4题

常见的主观偏差有（）。

A.首因效应

B.从众效应

C.晕轮效应

D.对比效应

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第5题

常见的主观偏差有

A.首因效应

B.从众效应

C.晕轮效应

D.对比效应

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第6题

小明认为德国人是严谨认真细致的，这属于人际交往中的（）

A.定势效应

B.晕轮效应

C.首因效应

D.投射效应

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第7题

“情人眼里出西施”是人际知觉中的___。（）

A.A 投射效应 B 刻板印象 C 晕轮效应 D 首因效应

B.B 刻板印象 C 晕轮效应 D 首因效应

C.C 晕轮效应 D 首因效应

D.D 首因效应

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第8题

【单选题】招募者在招募的过程中会不自觉的陷入一些常见的误区，例如我们常说的“一俊遮百丑”就是（）

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.投射效应

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第9题

以下属于人际交往中的心理效应的是（）

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.大小效应

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第10题

【单选题】新官上任三把火,可以让员工较快进入角色。这是利用知觉偏差中的（)

A.首因效应

B.对比效应

C.晕轮效应

D.稀释效应

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第11题

4、根据员工在考核初期的表现来对整个绩效考核周期作出评价，是绩效考核中的（）

A.晕轮效应

B.逻辑错误

C.首因效应

D.溢出效应

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