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[主观题]

在研究劳动供给行为时,工资率上升的收入效应也有可能超过替代效应。

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第1题

在研究劳动供给行为时,工资率上升的收入效应也有可能超过替代效应。
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第2题

工资率增加导致劳动供给减少是因为

A.劳动供给的收入效应等于替代效应

B.劳动供给的收入效应大于替代效应

C.劳动供给的收入效应小于替代效应

D.劳动供给的替代效应

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第3题

劳动的供给曲线向后弯曲,是因为随着工资率的上升,闲暇的收入效应大于替代效应。()
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第4题

工资率上升有替代效应和收入效应,两者作用方向相反,如果替代效应小于收入效应,则劳动供给曲线为:

A.向右上倾斜

B.向右下倾斜

C.垂直

D.向后弯曲

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第5题

工资率上升有替代效应和收入效应,两者作用方向相反,如果替代效应大于收入效应,则劳动供给曲线为:

A.向右上倾斜

B.向右下倾斜

C.垂直

D.向后弯曲

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第6题

劳动供给曲线最终向后弯折是因为()

A.人们最终厌恶劳动

B.人们本来是喜欢劳动的

C.工资上升的收入效应

D.工资上升的替代效应

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第7题

对于向后弯曲的个人劳动力供给曲线,在其具有负斜率的部分,当工资率上升时()。

A.劳动者更愿意享受闲暇

B.工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应

C.工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应

D.劳动者愿意提供的工作时间增加

E.劳动者会减少劳动力供给时间

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第8题

当对工资征税时,如下哪种情况可能会出现?()

A.只有收入效应,没有替代效应

B.只有替代效应,没有收入效应

C.既有收入效应,又有替代效应,收入效应减少劳动供给

D.既有收入效应,又有替代效应,收入效应增加劳动供给

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第9题

工资率上升有收入效应和替代效应,两者的作用方向相反。如果工资率一直增长到使收入效应起主要作用,则劳动供给曲线将

A.向左上方弯折

B.垂直

C.向右上方倾斜

D.向左移动

E.向右移动

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第10题

个人的劳动供给曲线向后弯曲,是因为在工资由低到高变化的过程中,一开始替代效应大于收入效应,后来收入效应超过了替代效应。
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第11题

关于非工资收入上升,以下结果错误的是

A.通过替代效应降低了劳动供给的数量

B.通过替代效应提高了劳动供给的数量

C.通过收入效应提高了劳动供给的数量

D.通过收入效应降低了劳动供给的数量

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