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[单选题]

甲企业是一家建筑公司,确立了未来三年“走出去”的发展战略。在利比亚承包了一项基建项目。合同期限为3年,计划于2013年底结束。2012年,利比亚政府与反政府武装之间发生了战争,使得该项目无法执行下去。根据以上信息可以判断,该公司战略失效属于()。

A.前期失效

B.晚期失效

C.正常失效

D.偶然失效

答案
B【解析】按照在战略实施过程中出现的时间顺序,战略失效可分为早期失效、偶然失效和晚期失效三种类型。在战略实施初期,由于新战略还没有被全体员工理解和接受,或者战略实施者对新的环境、工作还不适应,就有可能导致较高的早期失效率。晚期失效是指当战略推进一段时间之后,原先对战略环境条件的预测与现实变化发展的情况之间的差距会随着时间的推移变得越来越大,战略所依赖的基础就显得越来越糟,从而使失效率大为提高。在战略实施过程中,偶然会因为一些意想不到的因素导致战略失效,这就是偶然失效。
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第1题

聘任为领导职务的,聘任合同期限为(),试用期为一年。

A.三年

B.五年

C.一年到三年

D.三年至五年

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第2题

如果企业在未来一定战略期限内,每年按20%以上的增长速度去努力实现战略目标而采取的发展战略方案是:

A.超常规发展战略方案

B.中速发展战略方案

C.高速发展战略方案

D.低速发展战略方案

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第3题

某消费品制造商甲公司签订了一项合同,向一家全球大型连锁零售店客户销售产品,合同期限为1年。该零售商承诺,在合同期限内以约定价格购买至少价值4 000万元的产品。同时合同约定,甲公司需在合同开始时向该零售商支付200万元的不可退回款项。该款项旨在就零售商需更改货架以使其适合放置甲公司产品而作出补偿。第一个月该零售商销售产品开具发票的金额为500万元(不含增值税)。甲公司第一个月应确认的收入为()万元。

A.500

B.300

C.475

D.200

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第4题

企业未来经营亏损不能确认为一项预计负债。
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第5题

甲公司取得一项专利技术,法律保护期限为20年,公司估计该专利生产的产品能够在15年内为企业带来经济利益。同时乙公司承诺5年内以其取得成本的60%购买该专利权。假设管理层的持有计划为准备在5年内将其出售给乙公司。则甲公司持有的该项无形资产的使用寿命为()。

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

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第6题

甲企业与乙商场签订了一项租用其某一指定零售单元的合同。有关条款如下: (1)租赁期从2018年1月1日起至2020年12月31日止,共3年,续租期2年。 (2)租赁期内租金为200 000元/年,于每年初末支付;续租期间租金仍为200 000元/年。甲公司于2018年1月1日支付了第一年的租金。 (3)甲公司发生的初始直接费用为20 000元。 (4)在租赁期开始日,甲公司可以合理确定在租赁期满时将行使续租权。 (5)甲公司以増量借款利率5%作为整个租赁期内租赁付款额的折现率。已知4年期、利率为5%的年金现值系数为3.5460。假设不考虑税费等其他因素的影响。 要求:编制甲公司在租赁期开始日的会计分录。
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第7题

甲公司是一家中华老字号的百年企业,在长期的生产经营中,树立了“诚信第一,质量领先”的企业形象。它的这种资源属于

A.实物资源

B.无形资源

C.组织资源

D.财务资源

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第8题

甲公司2×09年1月20日购入一项无形资产,该无形资产的实际成本为1500万元,摊销年限为10年,无残值。20×3年12月31日,该无形资产发生减值,预计可收回金额为540万元。计提减值准备后,该无形资产原摊销年限不变。20×4年12月31日资产负债表中“无形资产”项目填列的金额为()。

A.432万元

B.540万元

C.600万元

D.642万元

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第9题

甲企业与乙商场签订了一项租用其某一指定零售单元的合同。有关条款如下: (1)租赁期从2019年1月1日起至2021年12月31日止,共3年,续租期2年。 (2)租赁期内租金为250 000元/年,于每年初末支付;续租期间租金仍为250 000元/年。甲公司于2019年1月1日支付了第一年的租金。 (3)甲公司发生的初始直接费用为20 000元。 (4)在租赁期开始日,甲公司可以合理确定在租赁期满时将行使续租权。 (5)甲公司以増量借款利率5%作为整个租赁期内租赁付款额的折现率。已知4年期、利率为5%的年金现值系数为3.5460。假设不考虑税费等其他因素的影响。 要求:编制甲公司在租赁期开始日的会计分录。
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第10题

4.2.1.3某建筑公司签订的以下劳动合同中,试用期约定合法的是()。

A.公司与应届毕业生甲约定,待2个月试用期满,再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同

B.公司与电工乙约定,劳动合同期限为某项目开工日至竣工日,试用期 1 个月

C.公司与出纳丙续订劳动合同,调整丙担任会计岗位,约定试用期 1 个月

D.公司与业务员丁签订 2 年劳动合同,合同期限内包含 2 个月试用期, 试用工资为转 正工资 80%

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