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[主观题]

面试中,在谈到以往工作经历时,要尽量客观正面评价。

答案
工作变动的频率 ; 工作变动的原因 ; 两份工作之间的时间间隔 ; 专业和工作的对口程度
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第1题

人员替代法中候选人能力及业绩表现水平相同时,应对候选人的()方面进行评估

A.业界口碑

B.以往工作经历

C.下属支持率

D.决策能力

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第2题

2020年的疫情对以往被公认为招聘旺季的“金三银四”造成了巨大影响。面对特殊情况,很多企业使用线上面试的方式。而电话面试、视频面试vs传统面试的最大区别就在于它对书面表达能力要求更高。
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第3题

面试一般包括()。

A.面试前的准备阶段

B.面试评价阶段

C.面试开始阶段

D.正式面试阶段

E.结束面试阶段

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第4题

在面试过程中,要提醒自己即使是随意的闲谈也要避免提及隐晦问题,在回答关于个人情况时,对涉及个人隐私的问题,要拒绝回答。
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第5题

在讲述活动中,教师的提问非常重要,因此教师要尽量避免封闭和半封闭问题。
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第6题

写作时我们要尽量选择现代汉语普通话中人们普遍使用的,并且易于被人们所接受的词语。
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第7题

写作时我们要尽量选择现代汉语普通话中人们普遍使用的,并且易于被人们所接受的词语。
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第8题

自荐材料中尽量用数字说话,使材料更为客观真实。
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第9题

生活中我们要尽量遏制怒的情绪。
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第10题

甄选的程序要循序渐进、测试者评分客观公正等,这说明在选拔测试中要注意()

A.测试的条件标准

B.测试的过程客观

C.测试的环境合适

D.测试的方法可靠

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