题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列关于有效人力说法正确的是（）
A.25岁以上人员入司当月FYC≥300元
B.入司时25岁以下月FYC≥500元
C.入司时当月FYC≥300元
D.25岁以下人员入司当月FYC≥600元
答案
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下列关于人行道的说法错误的是()。
A.运输斜井的人行道的有效宽度不小于1m
B.机车运输巷道的人行道的有效宽度不小于0.8m
C.无轨人力运输巷道的人行道的有效宽度为不小于0.7m
更多“下列关于有效人力说法正确的是（）”相关的问题
第2题
下列关于绩效管理的说法，正确的是（）。
A.绩效管理是人力资源经理整合企业人力资源管理的有效手段和方式
B.在经营连锁店时，最重要的是进行绩效管理
C.绩效管理是所有部门经理的工作目标
D.绩效管理可以促进员工业绩持续提高，并最终实现企业目标
第3题
下列关于预解约和考核保护的说法正确的是（）
A.处于预解约的销售人员如产生佣金或手续费，则正常计发
B.预解约和考核保护状态的销售人员不进行个人FYC业绩和有效人力的考核
C.预解约的销售人员如产生业绩，不参与其团队有效人力的计算
D.如果被推荐人在考核月内预解约，推荐人可以享受增员回算
第4题
关于安全运营服务给客户带来的价值说法正确的是（）
1安全运营服务只能给客户带来四个价值
2闭环问题，呈现价值主要体现在：深信服安全专家，按需提供专业援助，大大降低安全压力
3高性价比：主要体现在：客户不用投入大量的资金和人力，可以快速获得TOP级单位的能力
4持续在线，有效保护是7*24H的独特价值，也是现阶段我司方案的优势点之一。
A.34
B.13
C.23
D.234
第5题
关于四季度观察期人力下列说法错误的是（）
A.四季度观察期人力达成3500P+出勤天数≥8天,计为新增有效人力
B.对出观察期人力不能同时享受二次创业支持方案奖励
C.对中支计入强军有效人力目标达成
D.对推荐人计入合伙人内聘计划达成与内聘辅导期津贴计算
第6题
下列关于人工清淤的说法正确的是（)。
A.人工清淤是目前使用最普遍的方法
B.人工清淤可在人力充裕的前提下组织人员完成
C.人工清淤一般一年进行2～3次
D.人工清淤可在正常使用期间进行
第7题
下列关于组织理论的说法错误的是 A 组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式 B 有效利用
下列关于组织理论的说法错误的是
A 组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式
B 有效利用组织理论,可以节约编制人力资源管理计划的时间,成本及人力投入
C 组织理论对于工作规划效果的提高作用很小
D 可以根据组织理论灵活使用领导风格
第8题
关于物流中心实施信息化的条件，下列哪几种说法是正确的（）。
A.物流中心实施信息化需要投入大量的人力、财力和时间
B.物流中心信息系统所支持的运行模式是相对于客户而言的
C.物流中心信息系统与客户系统有效连接十分重要
D.物流中心实施信息化时对原有运作方式一般不作变动
E.物流中心实施信息化时需要有标准的作业流程
第9题
下列关于组织理论的说法错误的是
A 组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式
B 有效利用组织理论可以节约编制人力资源管理计划的时间、成本及人力投入
C 组织理论对于工作规划效率的提高效率很小
D 可以根据组织理论灵活使用领导风格
第10题
关于主管新增有效人力考核，以下说法正确的是（）
A.UM一季度新增有效人力2人，将在4月扣罚管理津贴2000元
B.新增有效人力扣款只在扣款当月管理津贴部分，未扣取部分不累计至次月
C.年度考核目标为新增有效人力>4人
第11题
关于“主管的某组员已达成有效人力，但在季度内解约了，是否还算是有效人力”说法正确的是（）
A.不算，处于预解约状态都不算有效人力
B.算，季度末月预解约人员若已达成有效人力，还算有效人力
C.不算，季度前两个月预解约的，不算有效人力
D.算处于预解约状态的都算是有效人力
