题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
每周只用完成新人成长手册的学习目标就可以了，师父和商圈经理安排的其他任务和学习项目可以不参加（）
答案
是
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A.新人手册是什么
B.为什么要使用手册
C.如何使用成长手册
D.人人定下学习、展业目标
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第4题
每周一三五日店长组织大家学习员工手册，学习时间为多少分钟左右学习的内容必须接着上次的内容学习。上面几点任何一点未做到，店长交20元成长赞助。有新内容发出须全部学习，无新内容每周组织学习之一的内容。有作蔽的交100元成长赞助。 全部由段志辉检查。未检查算失职（）
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第6题
以下关于新人底薪构成说法正确的是（）
A.无责底薪1500，根据员工出勤工作日计算，每月满勤可获得1500底薪
B.有责底薪——新人成长任务奖励：新人入职90天内，须每月完成当月学习任务，且每月完成3000业绩可获得每月500底薪
C.自2018年1月1日起，新人基础任务未完成，店长扣2分/人次、店东罚款1000元
D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励
第7题
小明是刚步入职场的新人，对于职场的知识还有很多不了解，所以他想要学习一些关于职场技能类型的相关知识，能够快速提升自己的能力，帮助自己快速融入职场生活，高效完成工作，请问以下哪个产品更符合他的需求呢？（)
A、沃学习成长会员
B、沃学习精英会员
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