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[判断题]

如新进人员未能在报到日将资料提供给人资单位,可以不予任用或要求其在2个月内由部门助理配合补齐()

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第1题

新员工必须在进入公司前办妥原单位离职手续,如员工未能在规定时间内提供()公司将无法录用

A.离职证明

B.离职交接手续

C.离职单

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第2题

店铺在场工作人员都持有有效上岗证1. FF上岗证的“认证通过”设备应与店铺实际设备一致;如有不符,扣分;2. 门店如新导入设备,应于导入之日起一个月内完成全员培训与认证,如逾期,扣分; 3. 新进人员如暂未取得FF上岗证,如能提供注明姓名、认证日期的《认证通知》,得分()
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第3题

以下属于合作项目开业初期注意事项的有()

A.关注分成款的支付时间及金额

B.对于筹备期间合作方未按时履约形成的违约金进行处理(合作方缴纳、分成款中扣除或者OA减免)

C.注意开业后所有的资料均由集团资管中心向合作方提供,单店财务无权提供任何资料

D.根据合作协议完成合作方代垫款的返还工作

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第4题

用户如不能提供上述资料,也可提供单证件过户资料及死亡证明(或火化证)办理。单证件过户资料包括()

A.现使用人出示本人单方面有效证件

B.用户现场报出5个近3个月产生通话的号码

C.营业员现场拨打办理号码,确认手机号卡在用户身上

D.要求用户签订《电话用户本人实名业务办理承诺书》,办理人员和营业厅负责人在承诺书上签字

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第5题

资金管理系统中,必须对当日的下行数据进行匹配或删除(删除需留资料备查),如存在未匹配的下行数据本机构将不能日终。()
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第6题

在被保险人提供了各种必要单证后,保险人应当迅速审查核定,并将核定结果及时通知被保险人。情形复
杂的,保险人应当在()日作出核定;保险人未能在以上日期内作出核定的,应与被保险人商定合理期间,并在商定期间内作出核定,同时将核定结果及时通知被保险人。

A.10

B.20

C.30

D.60

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第7题

被投诉方接到投诉工单后,调取车道日志、录像等资料,核实确认是否存在应免未免情况,及时将车道日志、录像等资料及核实结果,一并更新到投诉工单中。如存在应免未免情况,还应在投诉工单处理结果中写明退费时间、退费方法。()此题为判断题(对,错)。
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第8题

面试时,行政安排的内容不包括()

A.将已接受面谈的应试者与未接受者在一起

B.应试者向谁报到

C.应试者需要带的证件,附加资料

D.重申应聘者的岗位名称

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第9题

对订购等非实时提供商品或服务的业务,如商品或服务提供日期未予以说明,则发卡机构在行使退单之前需从交易日起等候()个自然日。
对订购等非实时提供商品或服务的业务,如商品或服务提供日期未予以说明,则发卡机构在行使退单之前需从交易日起等候()个自然日。

A.10

B.20

C.30

D.40

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第10题

以下关于门店基层员工的入职流程,描述正确的是()

A.用人部门在确定拟录用员工后,通过钉钉提交入职审批

B.审核通过后,用人部门通知拟录用员工提交入职资料及报到日期

C.用人部门在新员工入职当日帮助新员工完成钉钉入群、指纹录入、工服发放、寝室入住等

D.用人部门收集并整理新员工入职资料,在七个工作日内将资料提交总经办存档

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第11题

保单红利现金领取,如客户未能在保单红利派发日领取,红利留存在本公司期间产生利息()
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