题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某企业为中小型企业,2020年可享受()失业保险单位缴费部分免征的政策

A.2020年1月到4月

B.2020年2月到4月

C.2020年2月到6月

D.2020年2月到12月

答案
D、2020年2月到12月
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第1题

某企业(非制造业)2020年进行了A项目研发活动,发生研发费用100万元,其中与研发活动相关的其他费用12万元,假设研发活动均符合加计扣除相关规定,可享受加计扣除额为()

A.97.78

B.88

C.100

D.73

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第2题

高新技术企业证书发证时间为2017年1月的,所属期为()年报可享受优惠

A.2018年

B.2019年

C.2020年

D.2021年

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第3题

浙江省一家小型建筑企业甲的A建筑项目于2020年1月15日开工,工期365天,该企业A建筑项目可享受工伤保险费减免的工期为()。

A.0天

B.168天

C.352天

D.365天

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第4题

某企业成立于2019年5月,财务人员2020年4月向聘请的注册会计师咨询可享受减免企业所得税优惠政策的小型微利企业认定标准。财务人员的下列表述中,符合税法规定的是()。

A.小型微利企业优惠政策可适用于限制性行业

B.小型微利从业人数指标按企业全年的月度平均值确定

C.小型微利企业资产总额指标按年末账面价值确定

D.从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和接受的劳务派遣用工人数

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第5题

某中小型企业向银行借款以扩大生产,并请附近一家学校为其担保,该学校()。

A.资产达到一定规模即可提供担保

B.不能提供担保

C.可以有条件的提供担保

D.经上级主管部门的批准可以提供担保

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第6题

甲公司从2020年1月1日起实行累积带获缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个公历年度,超过1年未使用的权利作废。在职工离开企业时,也无权获得现金支付:职工休年假时,首先使用当年可享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除。2020年年末,甲公司预计2021年200名职工中有30名将享受7天的年休假,50名职工将享受6天的年休假,剩余120名职工将享受5天的年休假。假设每人每天的工资为150元,则甲公司2020年年末应确认的累积带薪缺勤的金额为()元。

A.9000

B.16500

C.76500

D.900000

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第7题

某高新技术企业(企业所得税率为15%),2011年度的研发费用实际发生2000万元,则由于加计扣除可享受的所得税减免为()万元。

A.125

B.75

C.150

D.50

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第8题

浙江省一家2019年开业设立的中小微企业,2020年可享受()个月基本医疗保险的单位缴费部分减半征收的社保费阶段性减免政策。

A.3

B.5

C.6

D.11

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第9题

某中小型企业向银行借款以扩大生产,并请附近一家学校为其担保,该学校()

A.资产达到一定规模即可提供担保

B.不能提供担保

C.可以有条件地提供担保

D.经上级主管部门的批准可以提供担保

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第10题

增值税小规模纳税人销售货物或者加工、修理修配劳务月销售额不超过()万元,自2018年1月1日起至2020年12月31日,可享受小微企业暂免征收增值税优惠政策。

A.3

B.5

C.6

D.9

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第11题

浙江某中小微企业所属期3至6月与7至12月的职工工资总额合计各为12万元、20万元,该企业所属2020年度可享受工伤保险费减免金额(企业缴纳费率0.9%)为()。

A.540

B.1080

C.1440

D.2880

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