A.负责帮助、指导员工与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位人力资源管理部门轮流组织平等协商会议，建立集体协商机制，维护员工合法权益
B.负责集体合同的起草、订立、修订及履行情况监督工作
C.负责本单位劳动合同书等文本的合法性审查
D.负责牵头处理本单位劳动争议仲裁和诉讼
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第1题
A.负责帮助、指导员工与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位人力资源管理部门轮流组织平等协商会议，建立集体协商机制，维护员工合法权益
B.负责集体合同的起草、订立、修订及履行情况监督工作
C.负责本单位劳动合同书等文本的合法性审查
D.负责本单位劳动争议调解委员会管理，协调劳动关系，调解劳动争议
第5题
A.执法部门依照市政公用管理方面法律、法规、规章的规定，对违反市政公用管理规定的行为实施行政处罚
B.执法部门依照环境保护管理方面法律、法规、规章的规定，对违反环境保护管理规定的部分行为实施行政处罚
C.执法部门依照工商行政管理方面法律、法规、规章的规定，对在城市道路、广场等室外公共场所无照经营的行为实施行政处罚
D.执法部门依照城乡规划管理方面法律、法规、规章的规定，对违反城市绿化管理规定的部分行为实施行政处罚。
第7题
A.依照城市市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章的规定，对违反城市市容和环境卫生管理规定的行为实施行政处罚。
B.执法部门依照环境保护管理方面法律、法规、规章的规定，对违反环境保护管理规定的部分行为实施行政处罚。
C.执法部门依照城乡规划管理方面法律、法规、规章的规定，对在城市道路、广场等室外公共场所无照经营的行为实施行政处罚。
D.执法部门依照城市绿化管理方面法律、法规、规章的规定，对违反城市绿化管理规定的部分行为实施行政处罚。
第8题
A.依照城乡规划管理方面法律、法规、规章的规定，对违反规划管理规定的部分行为实施行政处罚。
B.依照工商行政管理方面法律、法规、规章的规定，对在城市道路、广场等室外公共场所无照经营的行为实施行政处罚。
C.依照市政公用管理方面法律、法规、规章的规定，对违反市政公用管理规定的行为实施行政处罚。
D.执法部门依照环境保护管理方面法律、法规、规章的规定，对违反城市绿化管理规定的部分行为实施行政处罚
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