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[单选题]

薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下面属于经济报酬的是()

A.员工的工资、津贴、奖金等

B.员工获得的满足感

C.员工获得的成就感

D.良好的工作气氛

答案
A、员工的工资、津贴、奖金等
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第1题

薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下面中属于经济报酬的是()。

A.员工的工资、津贴、奖金等

B.员工获得的满足感

C.员工获得的成就感

D.良好的工作气氛

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第2题

薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下列属于经济报酬的是()

A.员工的工资、津贴、奖金等

B.员工获得的满足感

C.员工获得的成就感

D.良好的工作气氛

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第3题

报酬有两种大的分类,一种划分方法是将报酬分为内在报酬和()。

A.经济报酬

B.非经济报酬

C.外在报酬

D.薪酬

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第4题

报酬是一个非常宽泛的概念,外延包括经济报酬和非经济报酬。经济报酬包括直接经济报酬和非直接经济(间接)报酬,直接经济报酬中包括工资(薪酬)、奖金、红利和股票期权;间接经济报酬包括福利、()、休假、津贴、其他员工福利。非经济报酬则包括工作环境和工作特征等。

A.工作环境

B.社会保险

C.晋升机会

D.发展前景

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第5题

按照薪酬表现形式,我们可以将其分为经济报酬和非经济报酬,而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看,它主要分为()外在报酬与外在报酬。

A.外在薪酬

B.浮动薪酬

C.绩效薪酬

D.内在报酬

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第6题

下列关于薪酬的表述,错误的是()。

A.薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和

B.薪酬包括经济报酬和非经济报酬

C.薪酬与工资两个概念可以互相替代

D.薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成

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第7题

下列关于薪酬的表述,错误的是()。

A.薪酬是指个人参与社会劳动从用人单位中得到的各种酬劳的总和

B.薪酬包括经济报酬和非经济报酬

C.薪酬与工资两个概念可以互相替代

D.薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成

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第8题

薪酬体系一般分为经济性报酬和非经济性报酬两个部分,经济性报酬是可以外在的、可见的,包括直接的经济报酬和非直接的经济报酬;非经济性报酬则属于内在的报酬,常被称为隐形报酬,分为职业性奖励和社会性奖励。()
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第9题

下列关于总薪酬的说法中, 正确的是()。

A.总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容

B.总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬

C.总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬, 还包括福利

D.总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性

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第10题

薪酬主要由直接经济报酬和间接经济报酬构成。()
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第11题

关于薪酬的种类,以下错误的是()

A.薪酬包括经济薪酬和非经济薪酬

B.直接经济薪酬的支付方式有按工作时间支付或按产出支付

C.工资、薪水、奖金、佣金等属于间接经济薪酬

D.保险、退休计划、伤病补助、假期等属于非经济薪酬

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