下面关于团队奖励方案的优点描述正确的选项是（）。

A.质量圈是非正式的问题解决团队

B.没有主管人员监督的自我管理团队，代表了员工参与的最高境界

C.建议团队是临时性团队，主要从事诸如降低成本或提高生产率的分析性任务

D.服务年限奖励方案不是员工参与战略的措施

A.新增2人有效或者4人达标孵化津贴奖励2000元

B.新增4人有效或者8人达标孵化津贴奖励游轮游

C.新增上岗4人奖励2000元

D.新增上岗八人奖励邮轮游

A.通过划分VLAN，可以缩小广播域范围

B.VLAN用户不受到物理设备的限制

C.VLAN对用户的应用基本上不产生影响

D.VLAN是逻辑上对网络进行划分，组网方案灵活，配置管理简单，降低了管理维护的成本

A.协商额外的组织的资源

B.通过奖励积极的团队成员来加强团队行为的改变

C.确保团队的决定和计划与团队外成员进行沟通

D.给团队成员进行培训

A.一个VLAN形成一个小的广播域，同一个VLAN成员都在由所属VLAN确定的广播域内

B.用户不受到物理设备的限制，VLAN用户可以处于同一交换网络中的任何地方

C.VLAN对用户的应用基本上不产生影响

D.VLAN是逻辑上对网络进行划分，组网方案灵活，配置管理简单，降低了管理维护的成本

A.重眼前轻长期

B.重结果轻过程

C.重奖励轻培育

D.重个人轻团队

A.如为经纪公司或代理公司，需录入中介机构名称和手续费比例，银团渠道无需录入

B.弹性计划选项应根据业务信息正确选择（弹性计划是指方案分为核心方案和自选方案。如无自选方案，则不属于弹性计划）

C.赠险业务渠道原则上应为公司直销

D.如该询价适用于其他关联客户，需将关联单位录入

A.社会交往内圈是家人

B.社会交往内圈是熟人

C.社会交往中圈是熟人

D.社会交往外圈是生人

A.拟建团队有效人力达到5人，奖励达标奖金3000元

B.拟建团队有效人力达到7人，奖励达标奖金5000元

C.拟建团队有效人力达到10人，奖励达标奖金8000元

D.拟建团队有效人力达到12人。奖励达标奖金12000元

A.源路径树的优点是能构造组播源和接收者之间的最短路径，使端到端的延迟达到最小

B.使用共享树时，在路由器中必须为每个组播源保存路由信息，这样会占用大量的系统资源，路由表的规模也比较大

C.共享树的优点是路由器中保留的状态信息可以很少

D.源路径树的缺点是组播源发出的报文要先经过RP，再到达接收者，经由的路径通常并非最短，而且对RP的可靠性和处理能力要求较高