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营销员发生内部异动,其个人业绩不可连续计算()

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第1题

针对经纪人晋降级规则,以下说法正确的是()

A.经纪人职级不可跨级升、降

B.积分奖励和扣减是以当月职级对应基础分为基数

C.经纪人发生异动(含职级变化、职位变化等),未达到业绩门槛值的累计月数重新计算

D.达到业绩奖励值的累计月数以自然年计算,第二年累计月数全部清空

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第2题

营销员不当保护的风险点,营销员管理系统自动识别()个月业绩为零的个人代理人,并对其代码执行“解约”操作

A.一

B.二

C.三

D.四

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第3题

寿险营销员管理系统自动识别三个月业绩为零的个人代理人,并对其代码执行“禁止新保”操作()
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第4题

下发给营销员的数据可以让别的营销员跟进,业绩也可以计算到辊的营销员()
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第5题

新增业绩连续三个月低于多少元的营销员将给予淘汰或者转岗处理?

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第6题

储备经理人专案自买单业绩计算规则:营销员自买单核销FYC及保单件数按50%纳入本计划培训津贴、展业奖金、季度通算展业奖金和专案计转换的计算()
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第7题

调理师连续3个月业绩水平低于其主任职门店平均水平(或核定产值标准)时,须清退虚拟股份,且6个月内不可再次行权()
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第8题

营销员销售的团险保单佣金计入基本法考核哪些指标()

A.直辖组考核业绩

B.个人考核业绩

C.所辖组织考核业绩

D.直辖家族考核业绩

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第9题

扣缴单位在2020年度内为其申报过正常工资薪金所得、无住所个人正常工资薪金所得、劳务报酬所得(保险营销员、证券经纪人、其他连续劳务)、全年一次性奖金、央企负责人绩效薪金、无住所个人数月奖金,可以申请扣缴单位为其办理汇算清缴的集中申报。注:符合上述条件的,已离职人员也可以由原单位办理集中申报()
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第10题

若申请营销员基本法福利的人员连续3个月出席打卡记录低于18天且无新单业绩,按申请福利人数对该营业区区经理处罚()元/人

A.300

B.500

C.800

D.1000

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第11题

营销员小艾2019年1月入职,全年累计FYC90000元,小艾2019年个人年终业绩奖金应该是多少()

A.5400

B.6300

C.7200

D.8100

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