题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一个最后的迭代正在进行中,项目团队即将完成开发。一个产品的发布规划即将开始。一个干系人对产品与市场上已经采用的新技术不兼容提出了担忧。项目经理应该如何解决这个问题()。

A.评估商业价值的影响,审查产品路线图以包括任何变化。

B.安排一次回顾,以了解为什么新的需求没有被包括在产品待办事项列表中。

C.停止产品发布,并开始为任何新的需求在产品待办事项列表中添加新的用户故事。

D.按计划进行产品交付,并为下一次迭代开始新的需求分析。

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第1题

项目经理正在领导一个敏捷团队。每日站立会议和迭代会议目前由产品负责人主持。一名团队成员联系了项目经理,并提到他们正在寻求提高他们的引导技能。项目经理应该如何回应这个请求()

A.要求团队成员回顾从以前的项目中获得的关于促进的经验教训

B.建议团队成员促进即将到来的迭代并在迭代回顾中审查结果

C.在同意之前让他们的职能经理确定是否与他们的发展计划保持一致

D.向项目待办事项添加新元素,以解决团队成员的培训需求

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第2题

一个迭代快完成了,但是团队正在努力完成需要更多时间的故事。项目经理首先应该做什么()

A.与项目团队会面,为问题制定适当的解决方案

B.更新项目工件以反映报告的新截止日期

C.请求项目发起人批准添加更多资源

D.准备文件以解释问题并进行相应的沟通

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第3题

敏捷项目的第三次迭代正在进行中。相关方对团队到目前为止所取得的进展并不满意。相关方与团队取得联系,并要求团队从现在起告知她他们正在进行的工作的状态。服务型领导应该如何回应()

A.邀请相关方参加每日站会、迭代审查和回顾

B.向相关方解释敏捷项目不鼓励进度监督

C.建议相关方定期审查信息发射源

D.向相关方提供绩效测量基准

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第4题

公司数字化项目正在向敏捷转变,一位产品经理被分配到团队中,在整个过渡过程中指导交付团队。在最初的几次迭代中,产品经理与项目经理和团队一起指导团队进行敏捷实践,并将任务分配给团队成员。产品经理采用什么最佳行动方案来确定团队是否获得了执行即将到来的迭代所需的技能?()

A.进行大量的团队培训

B.重视迭代回顾

C.进行产品演示

D.参加每日站会

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第5题

一个规划有二十个迭代的项目,目前第三个迭代即将结束,敏捷团队发现,一个外部的依赖使团队无法完成本次迭代计划内的工作。团队若需要了解将来的Sprint预期。看待办事项列表时团队应该往前看多远()

A.尽可能多的看受外部的依赖Sprint

B.一个Sprint就够了,因为敏捷拥抱变化

C.根据团队的实际情况选择合适的故事进行相应的调整

D.保证对待办事项列表的梳理过程

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第6题

已就一个项目的章程达成一致意见,并提供了预算,虽然相关方尚未开会,但该项目正在进行中。项目经理应该举行什么会议()

A.指导委员会会议

B.开工会议

C.进度审查会议

D.管理团队会议

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第7题

一个新的足球场建设项目正在正常进行中,未来10个月的天气预报显示,预计降雨量将低于平均水平。根据这些信息,项目经理应该怎么做()

A.审查风险储备,并减少进度计划缓冲

B.通知项目相关方,项目将比预期早完成

C.与团队讨论并更新问题日志

D.按照原计划,并根据需要使用应急缓冲

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第8题

在上一次迭代中,Paula和她的敏捷团队完成了10个各值1个点的用户故事,2个各值5个点用户故事,还有1个值5个点的用户故事即将完成。请问该团队在之前的迭代中的速度是多少?()

A30

B20

C5

D10

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第9题

一个采用Scrum方法实施的项目已经完成了三个迭代,一名行动不便的新团队成员加入团队,项目经理口头宣布了这一消息。项目经理意识的,团队不确定团队协作将发生怎样的变化?项目经理应该如何做()。

A.更新团队章程

B.更新相关方参与计划

C.更新沟通管理计划

D.与团队讨论必须提供的包容性

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第10题

一家公司传统的项目实施方法是预测型的,为了适应商业环境的快速变化,公司正在推广敏捷方法,并且选择了一个项目作为试验对象。现在项目经理正在敏捷教练的指导下使用敏捷方法。第三次迭代的回顾会议上,团队反映了很多公司存在的组织层面的问题,这些问题形成了项目推进的障碍。针对这种情况,项目经理应该怎么做()。

A.在每日站会上讨论解决方案

B.在每日站会上分析产生问题的根本原因

C.增加一个解决障碍的专门迭代

D.引导和帮助团队解决这些障碍

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第11题

一家公司被授予了一个位于危险地点的项目,该项目对员工构成了多个高级别风险。需要帮助,以在主要安全和健康因素上约束员工。该项目正在进行中,并使用混合方法。该项目将在多个地点进行,同时进行多个开发迭代。项目经理应如何处理这种情况()。

A.为培训目的分配和使用部分项目应急储备

B.与当地医疗和安全部门协商合同并建立合作关系支持服务

C.对培训所需预算进行回顾并更新风险登记和资源管理计划

D.只雇佣意识到terntory危险的当地资源,为当地社区提供就业机会

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