题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
按照《2019年度分支机构管理序列员工考核评价办法（试行）》规定，各机构在总公司核定的范围内制定差异化的分配方案，根据对本单位员工的考核结果，按照奖优罚劣原则，在考核可兑现绩效薪酬总额内分配，员工兑现系数需体现差异，可以简单平均分配（）
答案
是
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A.二
B.三
C.四
D.五
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第2题
按照《2019年度分支机构管理序列员工考核评价办法（试行）》规定，2019保单利润额为2019年度保费收入-保单制终极赔付额-跟单费用额-销售非跟单费用额-后线费用额-税费+其他业务收支+营业外收支-资产减值损失-大灾准备，其中所涉及的2019年度保单利润额不包含2017、2018保单在2019年发展出来的利润值（）
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第3题
中国人民银行关于切实做好新形势下反假货币培训工作的通知（中国人民银行文件银发〔2019〕319号）要求人民银行分支机构应对金融机构反假货币培训工作开展情况和效果开展督导，督导内容应至少包括（）等
A.培训工作主体责任落实情况
B.培训制度的建立健全
C.年度工作规划制定与执行进度
D.培训人员覆盖率与测评合格率
E.员工履职考核称职率
第4题
境内某公司(居民企业)2019年度境内应纳税所得额为3000万元。该公司在A、B两国设有分支机构，A国分支机构当年应纳税所得额600万元，A国规定的税率为20%;B国分支机构当年应纳税所得额400万元，B国规定的税率为30%。该公司已经按照规定在A、B两国缴纳了所得税，则下列说法不正确的是()。
A.来源于A、B两国的所得可以汇总计算应纳税所得额
B.来源于A、B两国的所得可以分别计算应纳税所得额
C.采用分国不分项计算抵免，境外所得需要在我国补缴30万元企业所得税
D.采用不分国不分项计算抵免，境外所得无须在我国补税
第6题
按照《输变电工程造价管理标准化工作大纲（试行） 》（基建技 经〔2019〕18 号） 规定， 全面实施施工图预算管理， 应将施工图预 算编制与审核时间节点嵌入年度（），并根据工程实际动态管理
A.综合计划
B.电网建设进度计划
C.重点工作
D.评审计划
第7题
按照《严肃党内政治生活落实“一岗双责”制度的实施办法（2019年版）》的要求，班子成员所在党支部要对班子成员组织生活情况同其他党员一样进行考勤、记录和管理，留下相关资料备查，并在年度党委（党总支）民主生活会上进行通报（）
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第8题
（运营主任）收单机构应当配合中国人民银行及其分支机构依法开展的现场检查及非现场监管，及时报送收单业务统计信息和管理信息，并按照规定将收单业务发展和管理情况的年度专项报告于次年（）前报送中国人民银行及其分支机构
A.1月1日
B.1月31日
C.3月1日
D.3月31日
第9题
2019年度“国考”开始，将继续坚持重视基层的用人导向，并突出()。在坚持好干部标准的基础上，把()放在第一位，对()上不合格的，坚决实行“一票否决”。
A.学历标准
B.学位标准
C.政治标准
D.形象标准
第10题
按照《银行卡收单业务管理办法》规定，银行卡收单机构应当将收单业务发展和管理情况的年度专项报告于次年（）前报送中国人民银行及其分支机构
A.1月30 日
B.3 月31 日
C.5月31 日
D.6月30 日
