题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作时,用人单位可以与其解除劳动合同()

答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作…”相关的问题

第1题

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同()
点击查看答案

第2题

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以立刻解除劳动合同。()
点击查看答案

第3题

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以随时解除劳动合同。()
点击查看答案

第4题

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,仍不可以预告解除劳动合同()
点击查看答案

第5题

劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,用人单位可以立即通知劳动者解除劳动合同。()
点击查看答案

第6题

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前30天通知劳动者解除劳动合同()
点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信