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[多选题]

下列说法错误的是()

A.技能达到3/4才能进行顶岗作业

B.自由人、班长顶岗作业不需要进行变化点登记

C.任何人都可以进行变化点登记

D.不具备技能,只要经过车间领导同意,也能顶岗作业

答案
BCD
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第1题

内饰一线8工位员工李某请假,需选择顶岗人,下列说法正确的是()人员变化点顶岗条件

A.可选择《技能矩阵图》中技能达到3/4且具备该岗位技能的顶岗,不需登记变化点

B.可由自由人顶岗

C.可由该岗位正处于多能工培养阶段的王某顶岗

D.不具备技能,只要经过车间领导同意,也能顶岗作业

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第2题

关于医疗废物,下列说法错误的是

A.收集的医疗废物达到专用包装物或利器盒的3/4左右体积时应进行封口

B.医疗机构暂存的医疗废物不得超过2天

C.暂存设施必须设置防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防蟑以及预防儿童接触等安全措施

D.运送医疗废物的专用工具使用后应当在指定的地点及时消毒清洁

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第3题

关于基于脆性骨折诊断骨质疏松症,下列说法错误的是()

A.一旦各种影像学检查确诊脆性骨折,即可诊断为骨质疏松症

B.脊柱椎体骨折:约3/4的患者无外伤史或临床症状

C.非脊柱骨折:往往都有明确的外伤史

D.影像学检查确诊脆性骨折,且骨密度结果达到骨质疏松诊断标准,才可诊断为骨质疏松症

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第4题

若岗位资质达到4/4的员工在3个月内未参与带教或培训,岗位技能降至3/4或以下()
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第5题

下列关于胜任力概念的说法中,错误的是()。
下列关于胜任力概念的说法中,错误的是()。

A、胜任力就是争强好胜的能力

B、是指为有效扮演角色所需运用的知识和技能

C、是管理者执行特定职务或角色所需具备的知识、技能、行为和态度

D、是经验、责任、知识与技能的混合

E、能够使管理者有效地胜任其工作任务,达到绩效目标

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第6题

3、4、以下有关残疾人就业保障金征收,说法错误的是()

A.安置残疾人就业比例达到1.5%,无需缴纳残保金

B.安置残疾人就业比例达到1%,未达1.5%,减免50%

C.安置残疾人就业比例未达到1%,减免10%

D.安置残疾人就业比例未达到1.5%,全额缴纳

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第7题

实施清洗计划的人技能必须达到()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

多能工:≥()岗位技能等级达到3/4及以上的员工

A.1个

B.2个

C.3个

D.7个

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第9题

五星技能呢达到三星的员工占比达到49%如果此条款总分6分应给()分

A.0

B.3

C.4

D.6

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第10题

对原电池反应Cu2++Zn=Cu+Zn2+,下列说法正确的是 (1) 当c(Cu2+)=c(Zn2+) 时,反应达到平衡 (2) 当Eϴ(Cu2+/Cu)=Eϴ(Zn2+/Zn) 时,反应达到平衡 (3) 当E(Cu2+/Cu)=E(Zn2+/Zn) 时,反应达到平衡 (4) 当电动势E = 0 时,反应达到平衡

A.(1)

B.(2)

C.(3)

D.(4)

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第11题

对原电池反应Cu2++Zn=Cu+Zn2+,下列说法正确的是 (1) 当c(Cu2+)=c(Zn2+) 时,反应达到平衡 (2) 当Eϴ(Cu2+/Cu)=Eϴ(Zn2+/Zn) 时,反应达到平衡 (3) 当E(Cu2+/Cu)=E(Zn2+/Zn) 时,反应达到平衡 (4) 当电动势E = 0 时,反应达到平衡

A.(1)

B.(2)

C.(3)

D.(4)

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