关于考勤的说法,下列说法错误的是()
A.如果考勤申请被驳回,需要点击修改或者作废后再次提交
B.请假申请:点击考勤申请,填写请假详细信息,点击提交,直接上级审批
C.可以查看:待处理/我申请的/已处理三个列表
D.提交公休日考勤申请后,10个自然日内自动审核通过
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A.如果考勤申请被驳回,需要点击修改或者作废后再次提交
B.请假申请:点击考勤申请,填写请假详细信息,点击提交,直接上级审批
C.可以查看:待处理/我申请的/已处理三个列表
D.提交公休日考勤申请后,10个自然日内自动审核通过
第2题
下列关于不定时工时制度的说法,错误的是
A.实行不定时工时制不能进行考勤
B.实行不定时工时制可以进行考勤,但不应处理迟到、早退等行为
C.实行不定时工时制,不存在加班问题
D. 经理实行不定时工时制,也需要申报审批
第3题
A.线性工程(开放式项目)可不采用闸机等固定考勤设备进行打卡考勤
B.年龄超过65岁的劳务人员不得进入施工现场。
C.工资支付表中必须有劳务人员的签字和手印、分包企业的盖章确认
D.未录入云筑劳务平台的劳务人员不得进入施工现场
第4题
A.所有出差必须有出差申请单。
B.下级出差必须由上级审批。
C.经批复后的出差申请单一式两份,一份留人事部考勤备案,一份报销时附在差旅费报销单后作为报销素材以备审查。
D.出差申请6小时以内时,主管及人员可以坐卧铺。
第6题
A、部门主管指派或员工本人根据工作需要向部门主管提出申请加班
B、节假日加班小时工资可通过调休、换休进行冲抵
C、人事部依据加班审批表和考勤打卡记录,核定加班时数,加班工资与工资一同发放,相关税金由公司依法代为扣缴
D、加班申请必须经有权主管批准才能生效
第7题
A.在“个人点评”功能中,主要包括“表扬”与“待改进”两个类别的奖章,所有的奖章不支持自定义设置,系统会自动生成奖章类别
B.在“随机”功能中,教师可根据实际需求设置抽选人数
C.在“光荣榜”功能中,可以进行随机抽选,但无法进行个人点评
D.班级优化大师可以记录学生的点评记录、答题记录、学生互评等数据,但无法记录学生的考勤数据
第8题
A、一天四次准时考勤,缺一不可
B、可以随时随地进行人脸考勤
C、人脸考勤需连接课室的wifi后打开人脸考勤完成扫脸
D、检查新E家收到系统提示的人脸考勤信息,若提示考勤失败,需重新扫脸
第9题
A.一个月内补打考勤卡超过4次
B.在上班时间做与工作无关的事(如非工作需要上网、睡觉、看小说、听音乐、打游戏、聊天等)
C.未经许可私带外人到公司参观
D.矿工三天(不含)以内
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