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[主观题]

实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。

实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。

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答案
A
考点:教材第318页
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第1题

实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。A.明确的企业整体绩效考核体系B明确的经营者业绩考核指

实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。

A.明确的企业整体绩效考核体系

B明确的经营者业绩考核指标体系

C.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制

D.健全的职工代表大会制度,完善的群众监督机制

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第2题

实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。

A.明确的企业整体绩效考核体系

B.明确的经营者业绩考核指标体系

C.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制

D.健全的职工代表大会制度,完善的却中监督机制

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第3题

实行经营者年薪制不需要具备的条件是()。

A.健全的职工代表大会制度,完善的却中监督机制

B.明确的经营者业绩考核指标体系

C.明确的企业整体绩效考核体系

D.健全的经营者人才市场,完善的竞争机制

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第4题

实行经营者年薪制应具备一定的条件,这些条件包括()。

A.完善的群众监督机制

B.完善的竞争机制

C.健全的经营者人才市场

D.完善的薪酬制度

E.明确的经营者业绩考核指标体系

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第5题

实行经营者年薪制应具备一定的条件。这些条件包括()。

A.完善的群众监督机制

B.完善的竞争机制

C.健全的经营者人才市场

D.完善的薪酬制度

E.明确的经营者业绩考核指标体系

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第6题

属于解决经营者与所有者在实现理财目标上的矛盾的激励机制的是()。

A.适当延长经营者任期

B.实行年薪制

C.实行绩效股

D.实行经营状况公开制度

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第7题

经营责任制的基本原则是()。

A.经营者收入实行年薪制

B.责、权、利相结合

C.出资人、企业、个人利益相统一

D.职工劳动所得同劳动成果相联系

E.企业施行法人代表负责制

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第8题

下列各项制度性措施中,不能防止经营者背离股东目标的是()。

A.给予股票期权奖励

B.聘请注册会计师

C.对经营者实行固定年薪制

D.解雇经营者

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第9题

实行经营者年薪制应具备条件包括()

A.完善的群众监督体制

B.完善的竞争机制

C.健全的经营者人才市场

D.完善的组织结构

E.明确的经营者业绩考核指标体系

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第10题

为防止经营者背离股东目标,股东可以采取的措施有()

A.对经营者实行固定年薪制

B.给予经营者股票期权奖励

C.要求经营者定期披露信息

D.聘请注册会计师审计财务报告

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