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[单选题]

RGM发起下属“永久性异地调动”异动时,必须上传什么附件作为支持呢()

A.《自愿申请永久调动申请表》电子表

B.《自愿申请永久调动申请表》员工本人签字版的图片

C.辞职信图片

答案
B、《自愿申请永久调动申请表》员工本人签字版的图片
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第1题

员工调动无需调入、调出部门协商一致,可以由员工直接发起异动流程()
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第2题

子公司主管级或助理级人员跨公司调动、跨公司降级,一般管理人员、非管理人员的跨公司异动,由调入公司发起,通过《商(借)调函》进行公示()
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第3题

关于员工异动,下列描述正确的是()

A.一级部门(事业部)内部调动由员工本人在HCM系统发起

B.跨一级部门(事业部)调动由部门OCO在HCM系统发起

C.一级部门(事业部)内,属职级/职序晋升变化调动,可由员工本人在HCM系统发起

D.跨一级部门及跨事业部之间的调动,由调入部门OCO填写调动表,发送邮件至人力资源总部员工关系HR进行系统操作调转

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第4题

经理人因调动而申请异地缴纳社保公积金的,由新用人单位人力资源部(共享中心)按照任命文件与社保缴纳地所在单位人力资源部(共享中心)进行联络,并发起异地社保公积金代缴协议及劳动合同签订()
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第5题

员工异动包含:平级调动、晋升、降级。员工异动时,应提前填写异动申请并逐级审批()
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第6题

人事异动调动部门时,哪个未完成事项必须交接完才能提交申请()

A.款项

B.提成

C.工单

D.协议

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第7题

牵头人需要问题异动时,应在()菜单下点击,再点击【新增】发起异动流程

A.问题跟踪管理

B.问题数据库

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第8题

因业务需要员工发生跨公司调动时,依据由调入、调出公司人力资源部门审批完成的()进行档案移交

A.《员工变动呈报表》

B.《员工异动申请表》

C.《员工调动审批表》

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第9题

用人部门或综合管理部基于业务需要调动人员时,需填写(),按流程审批后调动。员工调动实行变岗变薪的原则,特殊情况需报总经理核准后执行

A.员工异动申请单

B.员工调动申请单

C.员工离岗申请单

D.员工调出申请单

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第10题

异地调动时发放的一次性生活补助不需做地区权数处理。()
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第11题

O类报表人员异动类型分为:内部调动,跨部门调动,跨事业部调动()
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