题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工员工在紧急情况下应及时撤离 ,人员接到疏散通知到达()

A.工厂厂区以外

B.安全的空地上

C.指定的紧急集合点

D.自行回家

答案
指定的紧急集合点
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“员工员工在紧急情况下应及时撤离 ,人员接到疏散通知到达()”相关的问题

第1题

员工享有紧急情况下的停止作业和撤离权,但小李作为施工单位劳务人员,无权停止作业,必须等待项目部管理人员的指令才能停止作业和撤离()
点击查看答案

第2题

员工在安全生产方面享有紧急情况下的__和__的权利()

A.停止作业

B.检举控告

C.紧急撤离

点击查看答案

第3题

道闸若发生损坏的,及时通过员工APP报修,紧急情况下可联系维修部人员到场处理,原则上半个小时内维修完毕,若不能维修应张贴温馨提示等()
点击查看答案

第4题

关于员工在安全生产方面的权利,下列说法错误的是()

A.员工享有工伤保险权

B.如果领导违章指挥,强令冒险作业,员工也必须服从

C.紧急情况下,员工有权停止作业,紧急撤离

点击查看答案

第5题

个别乘客在紧急情况下,领会能力有所减弱,无法做出正常反应,此时游艇操作人员应()。

A.暂不理睬,先组织正常的乘客撤离

B.给予及时帮助,减轻其心理负担

C.采取强制措施控制,强制撤离

D.鼓励乘客去寻找失散的家人,共同逃生

点击查看答案

第6题

生产经营单位不得在钱款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或解
除与员工订立的()。

点击查看答案

第7题

内控合规预警应本着“防为上,救次之,戒为下”的宗旨,遵循以下原则()

A.全面预警原则。全行各部门及全体员工均有内控合规预警职责。

B.及时报告原则。各部门应及时报告所发现的各种预警信号。

C.快速反应原则。对于生效预警信号必须采取应对行动,在紧急情况下,相关人员可以本着有利于我行利益的原则,按照规定程序快速反应

点击查看答案

第8题

生产经营单位不得在钱款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或解除与员工订立的()。

A. 劳动权益

B. 劳动合同

C. 工资

点击查看答案

第9题

生产经营单位不得在钱款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或解除与员工订立的()。

A.劳动合同

B.劳动权益

C.工资

点击查看答案

第10题

某单位对员工在发现危及自身安全的紧急情况下的紧急撤离行为给予经济处罚,降低其工资、福利等
待遇,这种做法不符合《安全生产法》的要求。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第11题

某单位对员工在发现危机自身安全的紧急情况下的紧急撤离行为给予经济处罚,降低其工资、福利等待遇,依据《安全生产法》的要求,这种做法是错误的。

A.错误

B.正确

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信