以下属于薪酬考核委员会承担的职责的是()
A.绩效考核制度及相关制度修订的审批
B.公司监管及委派干部的绩效考核管理
C.对考核各项工作进行组织、培训和指导
D.对考核过程进行监督与检查
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbcn/h5/images/tips_org.png)
A.绩效考核制度及相关制度修订的审批
B.公司监管及委派干部的绩效考核管理
C.对考核各项工作进行组织、培训和指导
D.对考核过程进行监督与检查
第1题
A.董事会对股东(大)会负责,依法行使企业的经营决策权
B.可按照股东(大)会的有关决议,设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会
C.对各机构的职能进行科学合理的分解,确定具体岗位的名称、职责和工作要求
D.梳理治理结构,应当重点关注董事、监事、经理及其他高级管理人员的任职资格和履职情况,以及董事会、监事会和经理层的运行效果
第2题
A.配合有关部门对巡视工作人员进行培训、考核、监督和管理
B.统筹、协调、指导巡视组开展工作
C.承担政策研究、制度建设等工作
D.向同级党组织报告巡视工作情况
第3题
A.开展市场调研和信息收集
B.承担总行下达的产品研发和推广支持任务
C.在总行统筹规划下,组织实施分行产品研发各项工作
D.承担总行产品创新与管理委员会办公室的日常工作
第4题
A.协助制定产科分层次教学计划,组织并参加具体教学活动
B.协助护士长组织产科护理人员的培训及考核,承担教学任务
C.协助护士长指挥和协调护理工作
D.以上都对
第5题
A.①②
B. ②④
C. ③④
D. ①④
第6题
A.指导协调、监督检查、巡检考核
B.指导检查、监督协调、巡查考核
C.指导协调、监督考核、检查巡查
D.指导协调检查、巡查考核
第7题
作为某物业管理项目部的经理,应当承担的职责包括:负责()。
A物业管理区域内所有安全事件的处理
B领班以上员工的考核
C有关本物业项目部的投诉处理
D与业主委员会签订物业服务合同
第8题
董事会对公司的合规管理承担最终责任,履行的合规职责不包括()。
A.审议批准公司年度合规报告
B.审议批准公司季度合规报告,对季度合规报告中反映出的问题,采取措施解决
C.决定合规负责人的聘任、解聘、考核及薪酬事项
D.审议批准合规管理的基本制度
第9题
A.指导协调、监督检查、巡查考核
B.指导督促、监督检查、督查考核
C.指导协调、监督管理、巡查考核
D.指导督促、监督管理、督查考核
第10题
参考答案:错误
第11题
A.董事会专门委员会对股东大会负责
B.提名委员会中独立董事应占多数,由董事长担任召集人
C.薪酬与考核委员会中独立董事应占多数,由董事长担任召集人
D.审计委员会中有1名独立董事是会计专业人士,由该会计专业人士独立董事担任召集人
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!