储备经理人计划人员转换为卓越经理人，如在转换前已获取过储备经理人训练营培训津贴，则在达成卓越经理人首月培训津贴获取条件后，发放卓越经理人首月培训津贴与已领取储备经理人训练营之培训津贴的差额，第二及第三个月的培训津贴按照《卓越经理人计划》规则发放（）

A.6LIFE（PA不可折算）

B.6LIFE（2PA可折算成1LIFE，但至少有3件LIFE）

C.3LIFE（PA不可折算）

D.0

A.基本法考核晋升

B.储备经理人计划

C.中信保诚之星

A.基本法考核晋升

B.储备经理人计划

C.中信保诚之星

A.处在非专案期的营销员

B.处在非专案期的营销员，或处在卓越经理人/行销系列（SD/SSD）千里马计划第13-24个月专案期的营销员

C.全体在职营销员

D.非TA职级在职营销员

A.1个月内

B.2个月内

C.3个月内

D.转正前