题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

I级和Ⅱ级事件隐瞒不报经查实,每例扣罚（）元

A.Ⅰ级800元

B.Ⅱ级400元

C.Ⅰ级1000元、Ⅱ级500元

D.Ⅰ级600元

答案

C、Ⅰ级1000元、Ⅱ级500元

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第1题

I、II级事件出现瞒报漏报，经查实后，扣罚发生科室绩效四分/例，个人/例，取消年终评先评优资格（）

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第2题

关于《医疗保健安全不良事件报告制度》的奖惩机制，说法错误的是（）

A.发生Ⅰ、Ⅱ级不良事件隐瞒不报，事后经领导或职能部门发现或他人发现报告的，经查实每例处罚科室和个人各500元

B.Ⅲ级事件虽未给病人造成任何损害，但性质较严重的，经质量安全管理委员会讨论，认定存在明显过失行为的，按情节轻重对个人处罚50~300元

C.若发生医疗（安全）不良事件隐瞒不报，最终造成医疗纠纷或医疗事故的，在医疗纠纷赔款标准基础上再上浮5%作为科室的处罚

D.发生不良事件后，涂改、伪造、隐藏、销毁、丢失相关原始资料的按情节轻重不予处罚

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第3题

哪些事件隐瞒不报经查实给予扣款（）

A.I 级、II 级事件

B.II 级、III级事件

C.III级、IV级事件

D.隐患事件

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第4题

II级医疗质量安全事件隐瞒不报，未形成医疗纠纷，经查实（）

A.予以当事人200元/例及当事科室300元/例的惩罚

B.予以当事人500元/例及当事科室500元/例的惩罚

C.予以当事人30元/例的惩罚

D.予以当事人50元/例的惩罚

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第5题

Ⅰ、Ⅱ级事件出现瞒报、漏报经查实后,扣罚发生科室绩效/例,个人/例，取消年终评先评优资格（）

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第6题

Ⅰ、Ⅱ级事件出现瞒报、漏报经查实后，扣罚发生科室绩效/例，个人/例，不取消年终评先评优资格（）

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第7题

凡发生严重不良事件隐瞒不报的科室，经查实，在当月综合目标管理考核结果中扣罚两分（）

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第8题

Ⅱ级事件隐瞒不报经查实处罚科室每例（）

A.500 元

B.1000 元

C.1500 元

D.2000 元

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第9题

对漏报、隐瞒不报、谎报的I级、严重的II级事件一经发现，情况属实的，给予所在科室负责人300元/例的处罚（）

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第10题

以下对护理不良事件相关说法不正确的是（）

A．护理不良事件指在护理工作中，不在计划中、未预计到或通常不希望发生的事件。包括护理差错、护理事故、在院跌倒、坠床、用药错误、走失、误吸、窒息、压疮、烫伤、管道滑脱、护理投诉及其他意外或突发事件等B．发生不良事件后为了避免处罚应将有关的记录、标本、化验结果及相关药品、器械涂改、销毁C．发生严重不良事件（Ⅰ—Ⅱ）:当事人应立即报告护士长、科主任或总值班，护士长应及时上报医务部和护理部，于24小时内填报《护理不良事件报告表》D．不良事件的报告方式有口头、书面、电话、微信等E．护理部对主动上报不良事件科室及个人实行非惩罚制，Ⅲ—Ⅳ级事件给予20元/例奖励，Ⅰ—Ⅱ级事件给予50元/例奖励F．凡护理方面发生不良事件不按规定报告或有意隐瞒不报的科室或个人，一经查实，根据不良事件性质扣科室护士长50-100元／例，责任人100-200元/例。发生严重不良事件，按医院相关规定执行

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第11题

I、II级不良事件漏报、瞒报、不按时提交根本原因分析（RCA）报告的科室扣罚（）500-1000元／例

A．护士

B．管床责任护士

C．护理组长

D．科护士长

E．护士长

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