劳动监察的事项包括
A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C.用人领导的管理能力
D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C.用人领导的管理能力
D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
第1题
A.用人单位领导人的管理能力
B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
第2题
A.用人单位依法纳税的情况
B.用人单位制定内部劳动保障制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位参加各顶社会保险和缴纳社会保险费的情况
第3题
A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各顼社会保险和缴纳社会保险费的倩况
D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派
第4题
A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派
第5题
A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位与劳动者签订劳动合同的情况
C.用人单位遵守禁止使用童工的规定的情况
D.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
第6题
A.用人单位制订内部劳动规章制度的情况
B.用人单位遵守工作时间和休息、休假规定的情况
C.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
D.用人单位是否按照国家要求的比例招聘女职工
E.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
第7题
A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位建立工会情况
第8题
A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位建立工会情况
第9题
A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
B.用人单位遵守禁止使用童工的情况
C.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位要求劳动者按约定支付违约金的情况
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