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[主观题]
（简答题)《劳动合同法实施条例》从何时起实施？
(简答题)《劳动合同法实施条例》从何时起实施？
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A.2008年9月4日
B.2008年9月18日
C.2008年10月1日
D.2009年1月1日
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第4题
国务院常务会议决定自2009年1月1日起在全国所有地区、所有行业推行增值税转型改革。为确保增值税转型改革顺利实施，做好增值税、消费税和营业税之间的衔接，会议审议并原则通过了()。
A.《中华人民共和国消费税暂行条例（修订草案）》
B.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
C.《乳品质量安全监督管理条倒》
D.《中华人民共和国营业税暂行条例（修订草案）》
第5题
老陈与某公司签订用工协议如下：老陈为非全日制临时工，每天工作6小时，每周工作6天，工资按月发放，期限半年，试用期2个月。公司负责人告知老陈，双方是劳务关系，所签协议是劳务合同。协议期满后，双方未续签，但老陈仍在公司工作，公司也按月向其支付工资。两个月后的一天，公司通知老陈：双方用工协议早已到期，从明天起就不用来上班了。老陈不服，遂向公司讨要说法。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，下列关于此用工关系的说法，正确的有()。
A.公司雇用老陈事实上是全日制用工
B.“试用期2个月”的条款不符合法律规定
C.“双方是劳务关系”的说法不成立,双方是劳动关系
D.公司应当向老陈支付赔偿金
E.公司应当向老陈支付经济补偿金
第6题
根据《劳动合同法实施条例》规定，劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的，适用标准是按履行地规定执行，注册地标准高于履行地且约定按照沙市财标准执行的，从其约定。（）
第9题
根据《劳动合同法实施条例》规定，劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的，适用标准是()。
A.按履行地标准
B.按用人单位所在地标准
C.遵循有利于劳动者的原则
D.按履行地规定执行，注册地标准高于履行地且约定按照沙市财标准执行的，从其约定
第10题
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在用工前与劳动者订立劳动合同的，劳动关系自何时起建立（）。
A.劳动合同订立之日
B.用工之日
C.劳动合同公证之日
D.双方当事人口头协议订立劳动合同之日
