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[单选题]
根据《劳动合同法实施条例》规定，劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的，适用标准是()。
A.按履行地标准
B.按用人单位所在地标准
C.遵循有利于劳动者的原则
D.按履行地规定执行，注册地标准高于履行地且约定按照沙市财标准执行的，从其约定
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
A 正确
B 错误
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第2题
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（)。
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
A .提前3日以书面形式通知用人单位
B .提前7日以书面形式通知用人单位
C .提前10日以书面形式通知用人单位
D .提前30日以书面形式通知用人单位
第3题
根据《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定，劳动合同终止是否要支付经济补偿金的问题适用
于下列哪些合同()。
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A固定期限劳动合同
B无固定期限劳动合同
C以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D以上均可适用
第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部
门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
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A 正确
B 错误
第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，自用工之日起（)内，经用人单位书面通知后，劳动者
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，自用工之日起()内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
A 半个月
B 一个月
C 三十天
D 四十五天
第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者()的工资标准确定。
A.当月
B.上一个月
C.上一季度
D.上一年度
第10题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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A 正确
B 错误
第11题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程
序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同()。
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A 劳动者与用人单位协商一致的
B 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
D 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
