题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
二次世界大战以来，为了迎接技术创新的挑战，大企业内部推行了权变制组织， 其中最典型、最常运用
二次世界大战以来，为了迎接技术创新的挑战，大企业内部推行了权变制组织，
其中最典型、最常运用的组织形式是()。
A.项目小组 B.自我管理小组
C.矩阵组织 D.战略经营单位
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A．项目小组
B．自我管理小组
C．矩阵组织
D．战略经营单位
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第3题
早在1912 年，美藉奥地利经济学家熊彼特就提出，经济发展的实质是在市场中不断引入以技术为基础的创新。然而他的理论很快便被遗忘了，其思想直到二次世界大战后才为学者、企业家和政府官员所广泛认同。究其原因，是由于科技对经济和企业发展的作用近半个世纪以来越来越明显。技术创新在西方国家已被视为经济增长的发动机，甚至成了新的工业宗教。 对“熊彼特的理论很快便被遗忘”的原因理解正确的一项是()
A.熊彼特的思想在二战之前没有人认同
B.科技对经济和企业发展的作用还不明显，人们尚未认识到技术创新的作用
C.西方国家还未找到经济增长的发动机
D.西方国家未建立起新的工业宗教
第10题
自1945年以来，局部战争几乎不断，但是却未发生像二次世界大战那样严重的世界战争。这是因为人们恐惧于世界大战的破坏力导致的。下列哪项，如果正确，最能削弱上述结论? ( )
A.1945年以后发生的局部战争的破坏力没有二次世界大战的破坏力强。
B.人们对二次世界大战的破坏力的恐惧感一直没有减弱。
C.人们对局部战争的破坏力没有恐惧感。
D.第一次世界大战后，人们对世界大战有同样的恐惧感，但是仍然发生了第二次世界大战。
E.参与第二次世界大战的国家之间仍然有国际争端。
