题目内容
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[主观题]
在解决非自愿性员工流动问题时,采用建设性争议解决技术的最后阶段是()。A.开放式协商 B.同事
在解决非自愿性员工流动问题时,采用建设性争议解决技术的最后阶段是()。
A.开放式协商 B.同事审查
C.仲裁 D.法庭诉讼
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在解决非自愿性员工流动问题时,采用建设性争议解决技术的最后阶段是()。
A.开放式协商 B.同事审查
C.仲裁 D.法庭诉讼
第1题
在解决非自愿性员工流动问题时,采用建设性争议解决技术的最后阶段是()。
A.开放式协商
B.同事审查
C.仲裁
D.法庭诉讼
第2题
在解决非自愿性员工流动问题时,采用建设性争议解决技术的最后阶段是()。
A.开放式协商
B.同事审查
C.仲裁
D.法庭诉讼
第5题
建设性争议解决技术是对非自愿性员工流动进行管理的一种有效力方法,其起始阶段是()。
A.开放式协商
B.同事审查
C.仲裁
D.法庭诉讼
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