在对工薪审计时,审计人员发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成
A.工资总额不真实
B.生产成本不真实
C.利润总额不真实
D.多计提应付福利费
E.工资分配的会计处理不正确
A.工资总额不真实
B.生产成本不真实
C.利润总额不真实
D.多计提应付福利费
E.工资分配的会计处理不正确
第1题
A.工资总额不准确
B.生产成本不准确
C.利润总额不准确
D.多计提应付福利费
E.工资分配的会计处理不正确
第2题
A.了解被审计单位该资产的存在
B.了解被审计单位账面反映所欠银行债务的情况
C.发现被审计单位末人账的银行借款
D.发现被审计单位未披露的或有负债
第4题
A.企业提供劳务收取的价款
B.出售飞机票时代收的保险费
C.旅行社代客户购买景点门票收取的款项
D.销售商品代垫的运杂费
第5题
A.某债务人失踪,在取得相关法律文件予以证实后,确认为坏账损失
B.某债务人被撤销,尽管尚未完成清算,但根据政府相关部门责令关闭的文件等有关资料,确认坏账损失
C.对某债务人提起诉讼,虽然胜诉但因无法执行被裁定终止执行,确认坏账损失
D.某债务人已经注销,在取得相关法律文件予以证实后,确认坏账损失
第6题
A.在计算工薪总额和扣除时,抽取一部分员工的交易数据(本工薪期间的工作时间或产量记录),与基准数据进行匹配
B.在确定相关控制活动已经执行后,应当由一名适当的人员批准工薪的支付
C.在计算工薪总额和扣除时,需要将每名员工的交易数据,即本工薪期间的工作时间或产量记录,与基准数据进行匹配
D.由一名适当人员审核工薪总额和扣除的合理性,并批准该金额
第7题
A.专门发表审计意见
B.如发现被审计单位会计政策不一致应提请被审计单位调整或披露
C.如经过其他注册会计师审计则不必实施任何程序
D.若前任注册会计师对上期会计报表出具非标准无保留意见则应关注其中与本期报表有关的部分
第8题
A.如怀疑信息的可靠性,作出进一步调查并确定修改或追加审计程序
B.如审计时间有限或获取证据的成本太高,考虑实施替代审计程序
C.连续审计时,可以依赖以往对管理层和治理层诚信形成的判断
D.发现被审计单位的某些重要交易条款发生变动时,作出进一步调查
第10题
A.存入保证金
B.预收货款
C.应付工程物资款
D.应付工资
E.应付租入固定资产和包装物的租金
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