题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
.下列各项中,属于职工薪酬实质性程序的是: A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门
.下列各项中,属于职工薪酬实质性程序的是:
A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
B.检查工资汇总表是否经授权审批
C.抽查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字
D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动
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.下列各项中,属于职工薪酬实质性程序的是:
A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
B.检查工资汇总表是否经授权审批
C.抽查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字
D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动
第1题
A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
B.检查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字
C.检查工资汇总表是否经授权审批
D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动
第2题
A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
B.检查工资汇总表是否经授权审批
C.抽查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字
D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动
第3题
A.抽查考勤表是否有被授权人的签字
B.观察考勤、调配、工资结算等职责是否相互独立
C.检查直接人工费的范围是否合规
D.分析比较近三年和本年度各月份职工薪酬的变动情况
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