题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

全员参与原则的作用不包括：（)。A.员工能够有效地对改进组织的方针和战略目标做出贡献B.员工承

全员参与原则的作用不包括：()。

A.员工能够有效地对改进组织的方针和战略目标做出贡献

B.员工承担起对组织目标的责任

C.积极参与有助于个人的成长和发展活动，符合组织的利益

D.保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能

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第1题

全员参与的原则的作用不包括：（)。

A.员工能够有效地改进组织的方针和战略目标作出贡献

B.员工承担起对组织目标的责任

C.积极参与有助于个人的成长和发展活动，符合组织的利益

D.保证员工具有满足组织和顾客所需的知识和技能

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第2题

列各项中，属于质量管理八项原则的有（)

A.领导作用

B.全员参与

C.持续改进

D.员工作用

E.过程方法

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第3题

下列各项中，属于质量管理体系八项原则的有（）。

A.以顾客为关注焦点

B.员工作用

C.全员参与

D.过程方法

E.与需方互利的关系

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第4题

八项质量管理原则不包括()。

A.全员参与

B.领导作用

C.质量改进

D.过程方法

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第5题

制定员工绩效考核标准的原则主要是()。

A.参与性

B.全员性

C.可衡量性

D.事后性

E.阶段性

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第6题

制定员工绩效考核标准的原则主要是（)A.参与性 B.全员性 C.可衡量性 D.事后性 E.阶段性

制定员工绩效考核标准的原则主要是()

A.参与性 B.全员性

C.可衡量性 D.事后性

E.阶段性

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第7题

质量管理原则里的全员参与理解要点是（）

A．关注内部顾客满意

B．员工观念转变是第一要素

C．提供全员参与的渠道

D．通过教育、培训和训练，具备足够的知识、技能和经验

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第8题

三全控制原则不包括（)。A．全员参与控制B．全面质量控制C．全过程质量控制D．全阶段质量控制

三全控制原则不包括()。

A．全员参与控制

B．全面质量控制

C．全过程质量控制

D．全阶段质量控制

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第9题

（)的两化融合管理原则有效解决两化融合工作“高阻力”、“低参与”、员工对工作成败不担责等问题。

A.开放协作

B.领导的核心作用

C.全员参与、全员考核

D.全局优化

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第10题

（)的含义是：领导者确立组织统一的宗旨及方向。她们应当创造并保持员工能充分参与实现组织目标的内部环境。

A.过程方法原则

B.持续改进原则

C.领导作用原则

D.全员参与原则

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