设有关系:工资范围(职务,最低工资,最高工资),职工(职工号,职务,工资),要求任一职工,其工资值必须在其职务对应的工资范围之内,实现该需求的方法是(54)。
A.建立职工.职务向工资范围.职务的参照完整性约束
B.建立工资范围.职务向职工.职务的参照完整性约束
C.建立职工表上的触发器程序审定该需求
D.建立工资范围表上的触发器程序审定该需求
A.建立职工.职务向工资范围.职务的参照完整性约束
B.建立工资范围.职务向职工.职务的参照完整性约束
C.建立职工表上的触发器程序审定该需求
D.建立工资范围表上的触发器程序审定该需求
第1题
A.建立"EMP.职务"向"P.职务"的参照完整性约束
B.建立"P.职务"向"EMP.职务"的参照完整性约束
C.建立EMP上的触发器程序审定该需求
D.建立P上的触发器程序审定该需求
第2题
A.建立 “EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束
B.建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束
C.建立EMP上的触发器程序审定该需求
D.建立P上的触发器程序审定该需求
第3题
(54)
A. 建立职工.职务向工资范围.职务的参照完整性约束
B. 建立工资范围.职务向职工.职务的参照完整性约束
C. 建立职工表上的触发器程序审定该需求
D. 建立工资范围表上的触发器程序审定该需求
第4题
设有工作表(工作编号,最低工资,最高工资),其中工作编号、最低工资和最高工资均为整型,工作编号为主码。现要求最高工资必须大于等于最低工资,但不能超过最低工资的2倍。在SQL Server 2000环境中有下列创建该表的语句:
Ⅰ.CREATE TABLE工作表(工作编号int primary key,最低工资int,最高工资int claeck(最高工资between最低工资and最低工资*2))
Ⅱ.CREATE TABLE工作表(工作编号int,最低工资int,最高工资int,primary key(工作编号),check(最高工资between最低工资and最低工资*2))
Ⅲ.CREATE TABLE工作表(工作编号int primary key(工作编号),最低工资int,最高工资int,check(最高工资between最低工资and最低工资*2))
Ⅳ.CREATE TABLE工作表(工作编号int primary key(工作编号),最低工资int,最高工资int check(最高工资between最低工资and最低工资*2))
上述语句中正确的是______。
A) 仅Ⅰ和Ⅱ
B) 仅Ⅱ和Ⅲ
C) 仅Ⅲ和Ⅳ
D) 全部
第5题
有下面两个关系模式:
职工(职工号,姓名,年龄,职务,工资,部门号);
部门(部门号,名称,经理名,地址,电话)。
请用sQL语句的GRANT和REVOKE语句(加上视图机制),完成以下授权定义或存取控制功能。
1)用户张三对两个表有SEI.,ECT权力。
2)用户刘星对职工表有SELECT权力,对工资字段具有更新权力。
3)用户李勇对两个表有INSERT和DELETE权力。
4)用户李思具有修改两个表的结构的权力。
5)用户周萍对两个表有的所有权力(读、写、插、修改、删除数据),并具有给其他用户授权的权力。
6)用户王兰具有从每个部门职工中SELECT‘最高工资、最低工资、平均工资的权力,他不能查看每个人的工资。
第6题
设有如下两个关系 职工(职工号、职工名、部门号、职务、工资), 部门(部门号、部门名、部门人数、工资总额), 其中,职工号和部门号分别为职工关系和剖门关系的主键(或称主码)。在这两个关系中,只有一个属性是外键(或称外码)。它是
A.职工关系的“职工号”
B.职工关系的“部门号”
C.部门关系的“部门号”
D.部门关系的“部门名”
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