（三）某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售

人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y＝A＋Bx，x代表销售额，y代表销售人员数，回归系数A＝22，B＝0.03。同时，该企业预计2012年销售额将达到1000万元，2013年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是（）。A.德尔菲法 B.人员核查法C.管理人员接续计划法 D.马尔可夫模型法